Coordinateur Hse - Lyon, France - Laboratoires Dermatologiques d'Uriage

Laboratoires Dermatologiques d'Uriage

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Laboratoire Français spécialisé en dermo-cosmétique, les Laboratoires Dermatologiques d'Uriage distribuent leurs produits depuis 25 ans en pharmacie et parapharmacie en France et dans plus de 80 pays.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie "la proximité, l'expertise et naturalité que nous mettons dans nos produits et nos relations » et qui souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe puissant et la convivialité d'une entreprise à taille humaine.

Notre volonté est de vous offrir des opportunités enrichissantes et de vous intégrer dans une équipe dont la culture repose sur l'innovation permanente, l'excellence, la passion pour notre marque, le respect de l'environnement et le sens aigu de la performance.

Rattaché au Directeur Industriel, la mission principale du Coordinateur HSE est d'animer et mettre en oeuvre la démarche HSE des sites, de jouer un rôle de référent conseil auprès de la Direction et de la ligne hiérarchique, de créer un cadre structuré d'actions HSE pour les services à travers le management des risques professionnels, et d'améliorer les conditions de travail et des impacts environnementaux.

**Missions principales**:

- Définir et participer à la mise en place de la politique HSE, en y associant des indicateurs, en fonction du contexte réglementaire et des orientations de la direction générale
- Evaluer les risques professionnels (document unique) en collaboration avec les RH et les impacts environnementaux (analyse environnementale)
- Enquêter sur les accidents, analyser les causes et proposer des améliorations
- Élaborer et mettre en oeuvre un programme d'actions: prévention des situations à risque, amélioration des process existants
- Effectuer des recommandations auprès des différents services concernant la conception des postes de travail, le choix des équipements, la définition des méthodes et process.
- Préparer les réunions CSE sur la partie HSCT en collaboration avec les RH et le Directeur Industriel, participer si nécessaire aux réunions
- Être l'interlocuteur référent, et le garant du respect des règles HSE sur le site
- Respecter et faire respecter les règles en termes d'hygiène / sécurité / environnement
- Prévenir les risques de maladie professionnelle et travailler sur l'ergonomie des postes de travail en collaboration avec les RH
- Participer au suivi des formations obligatoires avec les RH
- Animer un réseau de partenaires extérieurs
- Développer la culture HSE à travers l'animation, la sensibilisation, la formation, la communication
- Développer la dimension HSE des chefs de service

**Statut**: Cadre forfait jours (213 jours)

**Avantages**: primes + participation + tickets restaurant + comité d'entreprise

**Profil**

Formation en HSE de niveau Bac +2 à Bac+5 complétée par une expérience de 5 à 10 ans minimum sur un poste équivalent.

**Connaissances requises**
- Connaissances générales en sciences : chimie, physiologie, biologie, anatomie, physique, électricité, etc.
- Excellentes connaissances de la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité, l'environnement et les conditions de travail
- Connaissances des normes hygiène, sécurité, environnement
- Bonnes connaissances en ergonomie au poste de travail
- Une sensibilité RSE serait appréciée

**Compétences requises**
- Maîtrise des techniques d'intervention d'urgence, notamment en secourisme et en incendie
- Maîtrise des méthodes d'évaluation des risques, d'audit et d'analyse des postes de travail et des causes d'accidents, de résolution de problèmes
- Gestion du risque chimique

**Qualités requises**
- Avoir une communication facile dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise
- Etre convaincant et pédagogue pour impliquer les Managers dans la politique HSE
- Bonnes capacités à travailler en équipe
- Disponible et réactif
- Méthodique et rigoureux
- Curieux

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au transport
- Réductions tarifaires
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail