Engineering Manager - Paris, France - ISERMA SEARCH

ISERMA SEARCH

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Véritable dénicheur de talents, Iserma Search accompagne ses clients tout au long de leurs recrutements. Avec l'aide d'experts dans leur domaine de spécialité (Comptabilité, Finance, Management d'entreprises), le cabinet Iserma Search garantit à ses clients des recrutements de qualité.

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Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) engineering manager H/F.

**Vos missions**

Directement rattaché(e) à leur CTO, vous auriez la possibilité de prendre part aux missions passionnantes des squads Adopt et Raise en permettant la construction des projets techniques stimulants tels que l'automatisation des formalités juridiques et la création de nouveaux services d'abonnement pour simplifier la vie des entrepreneurs. Vous seriez un acteur clé dans la réussite de l'entreprise en collaborant étroitement avec les parties prenantes et en offrant des opportunités de développement professionnel pour vous-même et les membres de votre équipe, tout en favorisant une culture d'équipe solide et de collaboration.

En tant qu'Engineering Manager, vous avez un rôle clef pour:

- **Faire grandir chaque membre de l'équipe**:Motiver votre équipe, l'accompagner dans sa performance, aider vos collaborateurs dans le développement de leurs soft skills (communication, leadership) et les accompagner dans leur évolution de carrière.
- **Renforcer la solidité de l'équipe**:Développer une culture d'ingénierie saine et collaborative conforme aux valeurs de l'entreprise. Participer au recrutement des développeurs tout en garantissant une cohésion de groupe et de mindset.
- **Être garant du delivery des projets** pour respecter les délais et maintenir un bon niveau de qualité et de stabilité en s'appuyant sur la méthodo Agile.
- **Challenger les décisions techniques**, aider les membres de l'équipe à définir la meilleure solution technique pour répondre à l'objectif business.
- **Construire et maintenir un haut niveau de compréhension des problématiques métiers** des membres de votre équipe, au service de votre crédibilité technique en étroite collaboration avec leurs Product Managers et Product Designers.

**Profil recherché**
- Vous êtes human first
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe de développement logiciel
- Vous êtes techno-versatile et avez une solide expérience dans le développement d'app
- Vous avez une solide expérience en processus de développement agile et très orienté amélioration continue.
- Vous êtes analytique et prenez des décisions sur la base de données factuelles.
- Vous êtes capable de définir et fixer des objectifs clairs, précis, mesurables, atteignables.
- Vous communiquez très bien avec les autres équipes, produit, marketing,.... en français et en anglais.

Type d'emploi : CDI, Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 70 000,00€ à 75 000,00€ par an

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel