Responsable de Proximité Territoriale - Brignoles, France - VAR HABITAT

VAR HABITAT

Entreprise vérifiée

Brignoles, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_**Responsable Proximité Territoriale (F/H)**_

Nous recherchons un Responsable Proximité Territoriale en CDI à temps plein (antenne de Brignoles). Le Responsable Proximité Territoriale est le référent proximité en matière d'entretien, hygiène et propreté, sur le périmètre de l'unité territoriale. Il organise l'activité et contribue à la mise en œuvre de la politique générale d'entretien définie à l'échelle de son territoire.

**Le Responsable Proximité Territoriale a pour missions**:
**Définition des besoins et organisation des ressources**:

- Contribuer à l'organisation des secteurs.
- Planifier et organiser le travail de nettoyage et d'entretien des parties communes, des abords et des espaces extérieurs.
- En contrôler la bonne exécution.
- Contribuer au choix des prestataires extérieurs (entreprises de ménage et espaces verts) et à la définition des standards d'intervention.
- Commander les prestations et en contrôler la bonne exécution dans le respect des marchés.
- Gérer et suivre les sollicitations dans son domaine d'intervention dans le respect de nos engagements en termes de satisfaction client.
- Contribuer à définir le budget entretien et en assurer le suivi, en lien avec le responsable patrimoine.
- Suivre la flotte de véhicules sur le territoire.

**Administration, Management et Accompagnement du personnel**:

- Participer au recrutement et intégrer.
- Organiser, planifier et contrôler l'activité des équipes proximité, de la régie espaces verts.
- Formaliser les plannings et gérer les congés et les jours RTT.
- Evaluer les collaborateurs.
- Veiller au respect des procédures actuelles et à la mise en place des nouvelles procédures (nouveaux marchés).
- Contrôler la bonne gestion des engagements : BC, BT facturation (ménages et espaces verts.
- Garantir la prévention des risques professionnels auprès de ses équipes.
- Être référent PRAP sur son secteur.
- **Niveau de formation - diplôme(s) et/ou compétences professionnelles requis**_:

- Bac + 2/3 dans les métiers du bâtiment, entretien des locaux et/ou expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste équivalent.
- Permis B
- **Qualités professionnelles nécessaires**_:

- Maîtrise de l'outil informatique,
- Leadership, capacité à manager,
- Qualités relationnelles,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Autonomie, réactivité et sens des priorités.
- **Informations complémentaires**:_
- CDI temps plein 35h par semaine
- Salaire Brut : à €/ an sur 13 mois
- **Avantages **:_
- Véhicule de service
- Téléphone professionnel, tablette
- CSE
- Prime intéressement
- RTT
- Mutuelle et prévoyance

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 32 000,00€ à 34 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel