Gestionnaire Ressources Humaines - Vannes, France - Golfe Du Morbihan
Description
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale.Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Au sein du Pôle Ressources communautaires, sous la responsabilité du Responsable du service Carrières Paies et Temps de travail, vous êtes chargé.e des missions suivantes:
**Missions principales**:
- **> Gestion des carrières**_
Exécuter et suivre les décisions liées à la carrière des agents
Rédiger des actes administratifs
Assurer la gestion et l'anticipation des départs à la retraite, simulations à destination des agents
Saisir des cohortes CNRACL, validations de service
Assurer la gestion et l'organisation des médailles du travail
Tenir à jour le registre des arrêtés, transmission en Préfecture
Constituer et assurer la gestion des dossiers des personnels
- **> Gestion du temps de travail**_
Assurer le suivi des temps de travail, des congés annuels, et modulation des RTT suite à maladie
Assurer la gestion des congés des nouveaux entrants (droits à congés)
Assurer le suivi des CET
Assurer la gestion et le suivi du télétravail
- **> Traitement de la paie**_
Assurer le traitement de la paie (paramétrage, saisie des éléments, contrôles, mandatement, éditions,)
Établir les déclarations mensuelles et annuelles de paie
Établir les contrats
Établir les documents administratifs (Urssaf, Pôle Emploi, certificats de travail, attestations diverses)
- **> Autres missions**_
Assurer l'information des personnels et encadrants (rdv physiques, téléphoniques, mails )
Élaborer des documents de synthèse
**Profil**:
- Expérience en paie publique obligatoire
- Expérience souhaitée sur des missions similaires
- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Connaissances des règles d'engagement contractuel (droit public / privé) et de gestion du temps de travail
- Maîtrise des composantes et des procédures de paies
- Maîtrise souhaitée du logiciel de gestion RH Sedit et du logiciel de gestion des temps Etemptation
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Qualités rédactionnelles
**Cadre statutaire**: Cadre d'emploi des Adjoints administratifs et Rédacteurs Territoriaux
**Poste à pourvoir**: 1er septembre 2023
**Grade**: Adjoint administratif principal 2ème classe (C2) et 1ère classe (C3) - Rédacteur (B1)
**Nature du contrat **:CDD de 4 mois jusqu'au 31/12/2023 avec possibilité de prolongation.
**Rémunération et avantages**: Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé ou Prévoyance labellisée + Plan de Mobilité Entreprise).
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Lieu du poste : In person
Date de début prévue : 01/09/2023
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