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- Mettre en œuvre dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnent et de Vie de l'adulte accueilli, des actions éducatives bienveillantes et respectueuses des besoins et attentes de l'adulte concerné,
- Veiller au bien-être et aux soins des adultes dans une dimension d'hébergement collectif, assurer un accueil de qualité,
- Accompagner les adultes dans les actes de la vie quotidienne de manière adaptée à leurs capacités, leurs besoins et leurs attentes,
- Veiller à la sécurité et à la protection des personnes accueillies,
- Favoriser l'autonomie des adultes accueillis au-travers d'actions individuelles et collectives,
- Adapter les modes de communication,
- Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux,
- Offrir des conditions d'accueil ouvertes sur la cité et sur l'environnement, respectueuses de la citoyenneté des adultes accueillis,
- Travailler en équipe pluri professionnelle,
- Rendre compte de ses actions auprès des cadres hiérarchiques
- Avoir des capacités d'écoute bienveillante,
- Être en capacité d'adapter des outils de communication,
- Être respectueux de la place des adultes et de leurs attentes,
- Détenir des capacités d'animation par des supports adaptés,
- Être en veille sur l'environnement de l'adulte et de l'établissement pour proposer des activités adaptées ouvrant sur la citoyenneté,
- S'intégrer et travailler au sein d'une équipe,
- Savoir inscrire son action dans un travail de partenariat,
- Savoir rendre compte de son action,
- Savoir observer les situations et les signes révélateurs d'un problème, notamment de santé, et savoir transmettre les informations avec pertinence,
- Pouvoir mesurer le degré de gravité d'un événement pour y répondre avec maitrise de soi et de manière adaptée,
- Respecter et appliquer les règles de sécurité et les procédures existantes
- Formations complémentaires appréciées.
- Permis de conduire nécessaire
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'AES ou Aide Soignant apprécié
- Expérience similaire souhaitée.
- Poste à pourvoir à compter du 01er avril 2024
- Contrat à durée indéterminée à temps partiel à 50%
- Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
Dispositif DAHAD – un accompagnement éducatif et social - Ellon, France - l'ACSEA
Description
Missions principales
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur et par délégation du Chef de Service Socio-Educatif quant à l'organisation de son travail :
Capacités requises
En référence au Projet Associatif, au Projet de l'Établissement et au contexte de travail :
Exigences – souhaits complémentaires
Qualification
Contexte de l'emploi
Convention Collective 15 mars 1966