Directeur/trice Adjoint(E) établissements Et - Jarville-la-Malgrange, France - REALISE

REALISE

Entreprise vérifiée

Jarville-la-Malgrange, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

■ **Contexte**:
En qualité de Directeur(-trice) Adjoint(e), vous seconderez le Directeur dans le pilotage de deux établissements sociaux et médico-sociaux:

- Le **DITEP** basé à Jarville et à Nancy, dispositif accompagnant 105 enfants et adolescents via différentes modalités (accueil de jour, accueil de nuit et ambulatoire) ;
- La **Maison d'Enfants** de Vandoeuvre accueillant 10 enfants.

■ **Missions**:
Placé sous la responsabilité du Directeur d'établissements, vos principales missions seront les suivantes:

- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement en lien avec les instances et professionnels concernés / Veiller à la qualité de l'organisation et des modes d'accompagnement ;
- Etre garant de la mise en œuvre des dispositions propres aux droits des usagers au sein des établissements ;
- Organiser et coordonner (en appui des cadres intermédiaires) le travail des équipes pluridisciplinaires / Participer à la gestion des ressources humaines et la gestion des relations sociales ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des outils d'évaluation (tableaux de bord, rapports d'activités, indicateurs ANAP, etc.) ;
- Contribuer à la bonne mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, de la prévention et de la gestion des risques ;
- Participer aux réflexions, prises de décisions et actions portant sur le recrutement, la mobilité interne et le développement des compétences des salariés ;
- Participer aux astreintes avec l'équipe de cadres ;
- Assurer le management des activités techniques et logistiques : gestion des transports (organisation des circuits et gestion du parc automobile), gestion de la cuisine et de l'atelier technique, etc. ;
- Contribuer au développement du travail en réseau des établissements ;
- Assurer une mission de représentation interne (commissions/réunions institutionnelles) et de représentation externe en concertation avec le Directeur ;
- Contribuer au respect de la politique administrative, comptable et financière ;
- Participer au CODIR de l'Association et à l'élaboration de la politique générale de REALISE.

**Profil**:

- Titulaire d'un diplôme de niveau 7 exigé (Bac+5) du secteur social ou médico-social ;
- Expérience de management de 5 ans minimum dans le travail social ;
- Connaissance du champ de la protection de l'enfance et du médico-social / Intérêt majeur pour le travail clinique interdisciplinaire ;
- Maîtrise du management par la qualité et du management par projets ;
- Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse, de conception et de rédaction ;
- Très bonnes aptitudes relationnelles et managériales / Forte stabilité émotionnelle / sens de la coopération et du service / rigueur, organisation et capacité d'adaptation : sens du résultat, forte autonomie, implication / capacité à être force de propositions / Confidentialité.

**Rémunération**:
Statut Cadre Classe 2 / Niveau 1 + primes de responsabilités (selon les dispositions de la CCNT du / Possibilité de reprise d'ancienneté

**Date de démarrage **:A compter du mois d'octobre 2023

**Association REALISE - Siège social**

A l'attention de Monsieur Vincent FRANÇOIS, Directeur des Ressources Humaines

4, boulevard du Maréchal Lyautey VILLERS-LES-NANCY

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 27 633,15€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/10/2023