Project Office Manager - Paris er, France - HC RESOURCES
Description
Descriptif du posteNotre client s'est imposé comme un leader mondial sur son marché, en travaillant avec des acteurs clés dans les secteurs de l'aéronautique et du spatial, de la défense et du naval, de la sécurité, de l'automobile, du ferroviaire, de l'énergie, de la santé.
La Direction des Systèmes d'Information du Groupe recrute actuellement un(e) PROJECT OFFICE MANAGER H/F, en interne pour ses propres besoins. Vous êtes responsable de la gestion globale du portefeuille de projets de systèmes d'information et de technologies, en fournissant des informations perspicaces et des besoins de décision au DSI du groupe. Vous définissez et supervisez le processus de gouvernance ainsi que le cadre de gestion de projets pour guider l'exécution de tous les projets de systèmes d'information et de technologie à tous les niveaux. Vous approuvez le rôle essentiel d'une interaction étroite et de conseils aux chefs de projet engagés dans des initiatives clés, en participant activement à l'animation de la communauté mondiale de la gestion de projet.
Rattaché(e) au Responsable de la Gouvernance et des Méthodes, vous dirigez le processus de gouvernance du Portefeuille, y compris la planification et l'animation des réunions de gouvernance. Vous travaillez avec les promoteurs de projet, les parties prenantes de l'entreprise et les responsables informatiques pour vous assurer que les analyses de rentabilisation et les chartes de projet sont correctement documentées et respectent les normes et les pratiques du projet. Vous gérez une équipe composée d'un gestionnaire de solution PPM et de responsables de la gestion de projets (PMO). Vous êtes responsable de la consolidation du portefeuille de projets en définissant, diffusant et assurant l'exécution des meilleures pratiques. Les principales responsabilités de ce poste sont les suivantes:
Avoir une vue d'ensemble de la santé du portefeuille mondial de projets de systèmes et technologies de l'information
Fournir des rapports et des informations perspicaces aux cadres supérieurs
Définir et maintenir les processus des systèmes d'information et de la technologie, y compris l'échéancier, la gouvernance, la méthodologie de projet et la gestion de la capacité des ressources.
S'assurer que les normes de gestion de projet sont appliquées
Conseiller les chefs de projet sur les projets qui s'écartent du plan, du coût ou de la portée
Profil recherché
Profil recherché
Formation : Bac+5 de type Master ou Ingénieur en technologie ou en informatique.
Qualités requises : Vous avez une solide expérience dans la gestion d'équipe et la mise en place d'organisations et la gestion du changement. Confiant(e), énergique et autonome, avec de solides compétences interpersonnelles. Motivé(e) et doté(e) d'un sens élevé de l'urgence et d'une intégrité personnelle. Vous avez un excellent leadership, des compétences interpersonnelles et organisationnelles. Vous êtes dynamique, agile, et capable de porter la parole du CIO Group. Vous démontrez votre capacité à fixer et à atteindre des objectifs, à évaluer les besoins en ressources de l'entreprise, à élaborer des horaires, à surveiller et à communiquer l'état d'avancement et à élaborer des processus et des procédures. Vous pouvez hiérarchiser efficacement le travail, fournir rapidement des solutions et coordonner avec les parties prenantes à tous les niveaux, en garantissant la satisfaction du client et l'orientation des processus. Vous êtes diplomate et capable de diriger par l'influence. Vous êtes connu(e) comme un gardien de « solution » avec des capacités d'apprentissage rapide et de résolution de problèmes méthodiques. Vous êtes passionné(e) par la création de valeur commerciale et vous êtes motivé par la résolution de problèmes au sein d'une équipe formidable. Vous devez avoir démontré un niveau d'anglais élevé.
Compétences attendues
- LANGUESAnglais
SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité à résoudre des problèmes
**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Conduite du changement
Développement commercial
**Voir plus**
Entreprise
Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.
Autres offres de l'entrepriseSalaire
A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 5 ans
Métier
Assistant de direction
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
ACTIVITÉS DES AGENCES DE PLACEMENT DE MAIN-D'OEUVRE
Télétravail
Ponctuel autorisé
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