Alternant(E) Ressources Humaines - Nantes, France - LNA Santé

LNA Santé

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'offre**:
Professionnel(le) et passionné(e), vous voulez offrir vos talents, l'alternance permet d'entrer rapidement en action
Vous découvrirez le monde du travail par l'immersion, et l'organisation des services au sein d'une équipe pluridisciplinaire et nous serons à vos côtés tout au long de votre projet.
Notre vision Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative.
Vous participerez sur une alternance d'un an à partir de septembre 2023:

- la gestion administrative du personnel : recrutement, formalités d'embauche, parcours d'intégration, gestion des temps de travail
- la gestion de la formation professionnelle : mise en oeuvre du plan de formation, appui dans l'organisation des sessions de formation, interface avec les salariés, suivi des demandes de prise en charge et des remboursements.
- le développement de nouvelles initiatives de recrutement.
- la réalisation de la paie

Vous aimez la polyvalence, l'organisation, vous êtes dynamique et motivé(e) alors ce poste est fait pour vous

**Profil recherché**:
Formation en contrat d'apprentissage en alternance pour une licence ou un Master 1 dans le domaine des ressources humaines.

Participation et intéressement
Repas à 2,50 EUR
Formations internes
CSE
Massages, Shiatsu proposés gratuitement aux salariés

**En savoir plus sur l'établissement**:
Située à Nantes, la résidence le Parc de Diane est un Ehpad qui accueille des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives. Notre équipe se compose de 80 professionnels bienveillants dont 3 secrétaires d'accueil et une adjointe de direction.

Innovant, notre établissement met à disposition de son équipe un matériel performant et adapté.

A l'écoute du bien-être de ses salariés, la résidence le Parc de Diane vous accompagne afin d'améliorer au quotidien votre cadre de travail.

Enfin, le groupe LNA Santé favorise l'épanouissement professionnel de ses salariés, en mettant en place différentes actions : perspectives d'évolution, possibilité de formation, mobilité interne entre les établissements du groupe.