Assistant de Formation - Strasbourg, France - Ministère de la Justice

Ministère de la Justice

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**

La Direction interrégionale des services pénitentiaires Est-Strasbourg est un service déconcentré de l'Administration pénitentiaire regroupant 11 départements. Elle anime, contrôle et coordonne l'activité des établissements pénitentiaires et des services d'insertion et de probation placés sous son autorité.

Au sein du département des ressources humaines et des relations sociales, le service du recrutement et de la formation organise les recrutements des personnels (fonctionnaires, contractuels) et élabore et met en œuvre le plan de formation continue des personnels. Le chargé de formation participe à la conception et la mise en œuvre de ce plan de formation continue, en particulier dans le champ professionnel de l'insertion et de la probation.

L'Unité Recrutement Formation et Qualification est située au sein de la DISP de Strasbourg, 19 rue Eugène Delacroix.

**Missions générales**

L'assistant/e de formation en service déconcentré a pour mission de piloter, dans son service d'affectation la mise en œuvre des actions de formation professionnelle tout au long de la vie sur son initiative ou lorsqu'elles sont demandées par une autorité qualifiée. Par la mobilisation de l'ensemble des moyens dont il/elle dispose, il/elle prend part au processus de professionnalisation et de montée en compétences de l'ensemble des personnels du service public pénitentiaire. Il/elle est le garant de la qualité du dispositif d'apprentissage des élèves et stagiaires.
- La co-construction et la participation au déploiement du plan interrégional de formation
- Le conseil aux managers et aux personnels sur l'ensemble des questions relatives à la formation
- L'organisation, l'animation et la coordination des activités des équipes de formateurs
- La gestion administrative et le suivi des formations (convocations, suivi des absences )
- L'évaluation des actions de formation
- La veille réglementaire concernant les dispositifs de formation accessibles aux personnels de l'administration pénitentiaire
- La participation au recrutement des personnels pénitentiaires
- La promotion et la représentation des métiers pénitentiaires
- La représentation de l'Administration Pénitentiaire lors d'instances officielles
- La participation à la démarche d'amélioration continue de l'unité

**Compétences requises**
- Fixer un objectif
- Analyser un besoin, une demande
- Concevoir un projet, une démarche
- Planifier
- Travailler en équipe
- Communiquer
- Sens de l'analyse
- Sens de l'organisation
- Sens de l'innovation / créativité
- Sens des relations humaines
- Etre autonome
- Etre à l'écoute
- Droit de la formation
- Environnement réglementaire, normes et règles pénitentiaires européennes
- Environnement des certifications
- Ingénierie pédagogique
- Ingénierie de formation
- Conduite et gestion de projet

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 2 073,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2024