- Poste à pourvoir le : Dès que possible
- Temps de travail : 37h30
- Catégorie du poste : A
- Avantages : IFSE, CIA, prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance , 16 RTT, carte déjeuner
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Coordinateur/ Coordinatrice Du Réseau Vif Et
il y a 1 semaine
LA VILLE DE CHALON SUR SAONE Lyon, FranceDescriptif du poste · Le coordinateur / la coordinatrice et intervenant.e social.e en commissariat exercera ses fonctions dans le cadre du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) de la Ville de Chalon-Sur-Saône sur son programme n°2 : « Améliorer la p ...
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Un Coordinateur Du Réseau Vif Et Intervenant en
il y a 3 jours
La Ville de Chalon sur Saône Lyon, FranceDescriptif du poste · Le coordinateur et intervenant social en commissariat exercera ses fonctions dans le cadre du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) de la Ville de Chalon-Sur-Saône sur son programme n°2 : « Améliorer la prise en charge des viol ...
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Chargé de Mission Jeunesse Prevention
il y a 1 semaine
Ville de Saint-Egrève Lyon, FranceRejoindre la Ville de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés. · C'est aussi travailler dans un cadre agréable, au sein d'une commune dotée de nombreuses infrastructures. La politique RH ...
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Chargé de Tranquillité Et Sûreté
il y a 4 jours
[Pépite.] Lyon, France**Gestion des troubles de la tranquillité résidentielle** · - Initie, développe et met en œuvre avec les différents services concernés un plan d'action adapté à la résidence : diagnostic, déploiement du plan d'actions, création de planning · - Mobilise les ressources nécessaires ...
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Coordinateur Sureté/Sécurité H/F
il y a 10 heures
CDC Habitat Rhône, France Contrat à durée déterminéeDescription du poste · Intitulé du poste · Coordinateur Sureté/Sécurité H/F · Type de contrat · Contrat à durée déterminée · Statut · Cadre · % de temps de travail · 100 · Description de la mission · Directement rattaché(e) au Directeur de la Gestion Locative de la Directio ...
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Chargé de tranquillité et sûreté
il y a 3 jours
Pepite Lyon, France CDICréé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution ...
Coordinateur CLSPD - Rillieux-la-Pape, France - Commune de Rillieux la Pape
Description
Date limite de dépôt des candidatures : le 28 avril 2024
Rillieux-la-Pape forte de plus de habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C'est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Au sein de la direction déléguée à la sécurité, sous l'autorité du directeur, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en place des politiques publiques de tranquillité, de sécurité et de prévention de la délinquance.
Mission
Responsable du pôle prévention de la direction déléguée à la sécurité, vous pilotez et animez le Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD), et les dispositifs partenariaux relevant de la prévention de la délinquance, d'aide aux victimes et d'accès aux droits en lien avec la gestion du Contrat Local de Sécurité (CLS), ainsi que les groupes de travail en découlant, notamment le Conseil des droits et devoirs des familles.
Sous l'angle de la prévention de la délinquance, vous êtes un interlocuteur privilégié des différents partenaires (Mairie, Etat, bailleurs, associations, ...) dont vous coordonnez les actions en la matière.
A ce titre, vous représentez également au quotidien la collectivité dans les instances de gouvernance de la Maison de Justice et du Droit (MJD) et êtes en lien hiérarchique envers son agent d'accueil. Vous assurez les liens fonctionnels avec la greffière coordinatrice de la MJD, les services municipaux et plus particulièrement ceux en charge de la jeunesse et de l'éducation.
Vous aurez pour missions principales de:
Diagnostiquer les besoins du territoire et valoriser les opportunités
Identifier et aider au montage de projets d'animations locales
Animer, concevoir et mettre en oeuvre le programme annuel d'actions de prévention du CLSPD
Evaluer les résultats obtenus
Piloter les instances de travail partenariales et de concertation avec les habitants
Participer en tant que de besoin au suivi des autres dispositifs contractuels thématiques présents sur la ville en articulation avec les thématiques citées : Réseau d'éducation prioritaire (REP), Projet éducatif de territoire (PEDT), sur le champ de la prévention de la délinquance
Animer des groupes de travail thématiques : conseil des droits et devoirs des familles, comités locaux de suivi, ...
Organiser et articuler avec la greffière de la MDJ des actions et projets sur les volets prévention, citoyenneté, aide aux victimes et accès aux droits
Orienter les missions des médiateurs sur le volet prévention en lien avec les services jeunesse et éducation
Rechercher des financements pour les dispositifs mis en œuvre (FIPDR, MILDECA, fonds régionaux,...) et gérer les dossiers de subventionnement
Profil
Vous possedez à minima un Bac +3 et une expérience dans le domaine de la prévention de la délinquance et de la politique de la ville
Qualités :
Capacité d'animation, de conviction, pédagogie, diplomatie, aptitude à la négociation
Bonne capacités relationnelles
Aptitude au management transversal et hiérarchique
Capacité d'adaptation à des situations évolutives ou aux différents interlocuteurs.
Esprit de synthèse et d'analyse, sens de la rigueur et sens des responsabilités, savoir organiser son travail à partir d'objectifs
Disponibilité
Dynamisme
Compétences et connaissances souhaitées :
Dispositifs publics et fonctionnement des institutions territoriales.
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de prévention et de sécurité
Méthodes d'analyse, de diagnostic, et d'animation de réunion
Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités, instances et processus de décision
Règles et procédures de subventionnement des projets
Méthodes et outils d'évaluation
Rôles et attributions des acteurs locaux et partenaires institutionnels du développement territorial notamment dans les champs cités.
Définir les champs prioritaires de vigilance, identifier et hiérarchiser les situations à risques
Conduite de projets, animation et management transversal des dispositifs
Assurer le management hiérarchique d'un agent