Charge de Formations/ RH - Marseille, France - Groupe ACCEO

Groupe ACCEO

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**A propos de Nous**:
ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur **indépendant & engagé** sur son marché.

Représenté par **16 agences en France** et réalisant un **CA de 35 millions d'€ pour 320 collaborateurs**, ACCEO se structure autour d'une vision innovante **:ACCEO' RIZON 2024** portée par des équipes **investies & passionnées.**

**Notre mission** : Apporter l'**expertise** et la sérénité dans **l'optimisation technique et environnementale des bâtiments**. **Nos savoir-faire** s'étendent sur **6 domaines à forte technicité** au travers de nos divisions: Amiante, Ascenseur, Energie, Thermique, Accessibilité- Maîtrise d'œuvre spécialisée et Elevation.

Chaque collaborateur bénéficie d'une formation de qualité dès son arrivée et tout au long de sa carrière, permettant une montée en compétences rapide et des perspectives d'évolution concrètes.

Flexible et riche en innovation, le Groupe ACCEO met l'individu au centre de sa stratégie et voit éclore chaque jour des projets passionnants. Demain, **cette aventure portée**, avant tout, **par nos richesses humaines** pourrait être la vôtre...

**Votre mission, si vous l'acceptez**:
Rattaché directement à la Direction des Ressources Humaines de la société, vous assurez en les missions de **développement RH** pour l'ensemble du groupe avec:
Vous êtes le **garant de la qualité du processus de formation** et vous instaurez une **relation de confiance** avec les managers qui ont des besoins en formations pour les membres qui composent leur agence. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes:

- Sur la partie formation, vous serez en charge de la bonne réalisation du plan de formation:

- Piloter les formations dans notre SIRH ADP et mettre à jour le catalogue formations
- Lancer les demandes de prise en charge/remboursement et gérer la relation avec l'OPCO
- Mettre en place des indicateurs de suivi et tableaux KPI (budget...)
- Collecter, analyser les besoins et construire le plan de formation
- Déployer les actions de formation internes et externes
- Consulter et Sélectionner les Organismes de Formation
- Mesurer la satisfaction auprès des collaborateurs
- Sur la partie intégration, vous serez en charge d'organiser et planifier les accueils des nouveaux arrivants.

Des tâches juridiques et en ressources humaines peuvent vous être confiées.

**Le profil idéal, selon nous**:
Idéalement issu d'une formation supérieure Bac+3, vous avez un tempérament commercial et vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en recrutement acquis idéalement en cabinet de recrutement, mais aussi d'une expérience réussie en dans le domaine de la gestion de formations.

Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et votre maîtrise d'excel. Vous savez vous adapter à votre environnement et à vos interlocuteurs.

Vous savez faire preuve d'un sens aigu de l'organisation** et de persévérance** dans la quête des talents, mais aussi une certaine appétence pour le domaine de la formation. Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre notre service RH

Le poste est à pourvoir en CDI.

Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à:
+ prime bonus annuel

+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)

+ 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année

+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 80% par l'employeur

+ prime vacances et chèques vacances

+ Parcours d'intégration et formation

+ travail du lundi au vendredi sur 39H

**Rémunération selon profil et expérience.**

Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n'hésitez pas à postuler