Chargé de Développement RH Et Marque Employeur - L'Isle-sur-la-Sorgue, France - E KEEP

E KEEP

Entreprise vérifiée

L'Isle-sur-la-Sorgue, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

E KEEP SUD
- Intégrée à une Holding de près de 1000 collaborateurs, E-KEEP est une entreprise de recrutement et intérim, basée en Vaucluse et Hauts de France. Fort de notre réseau interne au groupe, constitué d'entreprises du secteur du BTP et travaux ferroviaire principalement, mais également des réseaux locaux, notre volonté est de proposer un accompagnement sur mesure et propre à chacun._

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine des espace verts

Un(e)Chargé de développement RH et marque employeur (H/F)

Vous souhaitez prendre un nouveau tournant dans votre carrière et donner du rythme à vos journées ?

Vous êtes agil(e) sur les réseaux et avez une appétence pour la communication

**VOTRE POSTE**

**Recrutement**:
**Vous accompagnez les responsables d'agence dans la définition puis la formalisation de leurs besoins en recrutement**

Vous centralisez les besoins en recrutement des agences et sociétés du groupe

Vous réalisez et publiez des annonces (Jobboards, site internet du groupe, réseaux sociaux )

**Vous réalisez également**:

- la pré-sélection

En parrallèle vous développez les relations avec les partenaires institutionnels et les centres de formation et participez à des projets transverses (communication recrutement, suivi de l'alternance ),

Vous suivez les statistiques liées au recrutement et proposez des améliorations concernant le processus.

**Marque employeur**:

- participation au développement de la marque employeur en interne et en externe
- animation de la communication RH sur les réseaux sociaux

Vous êtes force de proposition dans la création et le développement de contenus digitaux et suivez les nouvelles tendances

Vous réalisez un bilan de nos actions de communication,

BAC +3 RH minimum et bénéficiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire

Expérience dans les techniques de communication multimédia et de très bonnes qualité rédactionnelles

Excellent relationnel, écoute,réactivité, curiosité, sens de l'organisation et rigueur.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (notamment Word et Excel) et avec la communication interservices.

Vous maîtrisez l'utilisation du Web et des réseaux sociaux.
- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur)
- Évolution et mobilité interne favorisée
- Formation professionnelle tout au long de votre carrière
- Un parcours d'intégration est prévu dès votre embauche