Adjoint Administratif - Paris, France - Groupement d'employeurs Sans Pierre

Groupement d'employeurs Sans Pierre

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Groupement d'Employeurs Sans Pierre est une association loi 1901 crée en 2001 par des agriculteurs pour répondre aux besoins croissants en main d'œuvre saisonnière.

Le groupement se charge d'effectuer pour les adhérents:
† le recrutement

† la gestion administrative (Contrats, Déclaration, Paye, EPI.)

† la gestion des salariés:

- Gestion logistique (transport de tous les salariés de l'agglomération chartraine au lieu du chantier en fonction des horaires)
- Gestion des équipes en étroite collaboration avec les adhérents du groupement.
- **Description du poste**_

L'opérationnel(le) de terrain à pour finalité le recrutement, gestion du personnel, organisation et suivi des chantiers en étroite collaboration avec le directeur des opérations et la directrice de l'association.

A la prise du poste une formation aura lieu avec une partie théorique et une partie terrain sur les chantiers en cours au moment du recrutement.
- **MISSIONS**:_
- S'intégrer dans une équipe existence
- Encadrer de 10 à 70 salariés (salariés sur le terrain et chauffeurs de mini bus)
- Organiser les chantiers confiés : horaires de chantier, déplacements, modifications
- Suivi des chantiers : contact avec les adhérents, chefs d'équipes et chauffeurs de bus
- Communication et transmission d'information avec l'ensemble des acteurs ( Salariés, chauffeur de mini bus, adhérents et l'équipe du bureau)
- Assurer le suivi des règles d'hygiène et sécurité sur les chantiers
- Remplir l'ensemble des documents informatiques pour la traçabilité des chantiers
- Effectuer la signature des contrats de travail avec fournitures des EPI.
- **COMPETENCES**:_
- Organisation : prioriser les tâches en fonction des urgences
- Aimer le travail en équipe
- Aimer le contact avec les autres qu'il soit présentiel et surtout téléphonique
- Savoir prendre du recul sur les situations
- Bonne gestion du stress

† Sur le poste, il est primordial d'être**: disponible et flexible** sur les horaires de travail ainsi que d'être joignable facilement.

† **Le poste comprend de nombreux déplacements entre Fresnay l'évêque (siège), Lucé (local), visite des chantiers ou actions de recrutement.**

→**Durant la période de forte activité du 01/07 au 30/09 un véhicule de service est mis à disposition.**

→ En dehors de cette période, si des déplacements sont nécessaire avec votre véhicule personnel nous les indemnisons 0.45€ par kilomètre

**EXPERIENCE**:

- Le permis de conduire est obligatoire.
- Expérience dans le management d'une équipe apprécier mais non obligatoire
- **CONTRAT**_

CDD Rémunération sur la base horaire brute de 11.55 €

**Durée du contrat de travail**

Début le 03/04/23 jusqu'au 29/09/23

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 11,55€ par heure

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Question(s) de présélection:

- Le poste nécessite d'être joignable par téléphone en dehors des heures au poste de travail, es ce que cela serait possible pour vous ?
- Le poste nécessite de travailler certains weekends, es ce que cela serait possible pour vous ?
- Le poste nécessite de travailler en équipe dans un open space, es ce que cela serait possible pour vous ?

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 03/04/2023