Aide Soignant - Grasse, France - Orpea

Orpea

Entreprise vérifiée

Grasse, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Famille professionnelle/ Métier**:
Soins - Aide soignant

**Intitulé du poste**:
Aide soignant H/F

**Contrat**:
CDI

**Temps de travail**:
Temps complet

**Rythme de travail**:
Nuit

**Description du poste**:
**Vos missions principales**
- Dispenser les soins liés à l'hygiène corporelle et au bien être notamment en effectuant les changes et les toilettes, en assurant la désinfection et réfection des lits...
- Ecouter et assurer une communication contribuant au bien être du résident
- Dispenser les soins liés à l'alimentation en participant à la distribution et à la prise de collations, lutter contre la déshydratation...
- Distribuer les traitements de nuit préparés par l'infirmier
- Appliquer les gestes de premières urgences en cas de besoin, mesurer les constantes (température, pouls...)
- Assurer la traçabilité des actes et observations effectués et participer à la transmission des informations écrites et orales
- Répondre rapidement aux demandes des résidents (appels malades...)

L'aide soignante de nuit réalise certaines de ses missions avec l'auxiliaire de vie de nuit.

**La résidence**

La résidence Orpea Les Mimosas se situe 106 avenue Saint Laurent 06520 Magagnosc de Grasse.

Il s'agit d'une petite structure chaleureuse et familiale, pouvant accueillir au maximum 69 résidents.

**Profil**:
Titulaire du Diplôme d'Aide Soignante, vous faites preuve d'une grande attention et bienveillance envers les personnes âgées.

Autonome et ordonnée, vous avez une expérience en tant qu'aide soignante de nuit.

**Ce que nous offrons**:
Une rémunération brute mensuelle de 2175 euros (primes segur 1 et 2 incluses). Négociable en fonction de l'ancienneté.

Une indemnité pour le travail de nuit.

Un plateau offert par nuit de travail effectuée.

1 heure de pause rémunérée par nuit travaillée.

Le travail les dimanches et les jours fériés donne droit à des indemnités supplémentaires.

3 jours de repos compensateurs de nuit par an.

Participation aux frais de transport et à la mutuelle d'entreprise.
Prime d'intéressement annuelle.

**Contraintes / Spécificités**:
20h00 - 7h00 : 10 heures de travail effectives sur une amplitude de 11h soit 1h de pause (rémunérée)

Roulement : 1 petite semaine / 1 grande semaine.
Petite semaine : travail les nuits du mercredi et du jeudi (20h)
Grande semaine : travail les nuits du lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche (50h)

Soit 1 week-end sur 2 travaillé

**Type d'établissement**:
**Type d'établissement**:
EHPAD ou Résidences médicalisées

**Localisation du poste**:
**Lieu**:
MAGAGNOSC DE GRASSE