Assistant Administratif Police Municipale - Annecy, France - Ville d'Annecy

Ville d'Annecy

Entreprise vérifiée

Annecy, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'offre**:
Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle. La ville d'Annecy s'applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l'écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l'expertise de ses 3100 agents au service de habitants. Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy

Nous recherchons pour la Direction II - Police municipale, un Assistant administratif Police Municipale H/F.

**Missions**:
La ville d'Annecy recrute à la Direction de la Police Municipale un assistant administratif H/F à temps complet.

A ce titre vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, gestion des objets trouvés, gestion des fourrières, gestion des autorisations de stationnement pour déménagement, secrétariat du poste PM de Cran-Gevrier.

Les missions sont les suivantes:

- Accueillir le public physiquement ou par téléphone
- Renseigner, orienter et conseiller les usagers
- Assurer la prise en charge, le traitement et le suivi de dossiers administratifs spécifiques au service
- Apporter un soutien logistique et administratif au service

**Spécificités du poste**:

- Localisation : Poste de PM de Cran-Gevrier
- du Lundi au vendredi
- Temps complet

**Profil recherché**:
Compétences métier:

- Utilisation d'un standard téléphonique
- Utilisation des outils informatiques usuels
- Techniques et postures d'accueil
- Prévention et résolution de conflits
- Techniques de communication téléphonique
- Logiciel métier
- Cadre légal de la police municipale
- Techniques de rédaction
- Techniques de secrétariat

Compétences comportementales:

- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiatives
- Sens l'organisation
- Sens de la discrétion
- Adaptable
- Maîtrise de soi
- Sens du collectif
- Aptitude à l'écoute

**Avantages**
- Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin)
- Congés annuels et RTT selon l'aménagement du temps de travail choisi (organisation du temps de travail modulable)
- Politique de formation dynamique
- Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport (+ forfait mobilité douce) ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
- Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»

**Date prévisionnelle du jury**: 05/03/2024

**Informations complémentaires**:

- Département : I - Département Soutien et Tranquillité
- Service : IIA - Service administratif, financier et ASVP
- Catégorie : C
- Cadre d'emploi : C - Adjoint administratif
- Lieu de travail : Cran-Gevrier
- Temps de travail : Temps complet
- Référence de l'offre : PT-00740