Chargé.e d'équipes espaces verts H/F - EC20235 - Château-Gontier

Descriptif et missions · Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des espaces verts, composé d'une trentaine d'agents et de 4 apprentis, est constitué de 4 équipes de secteur, d'un secteur tonte-équi ...

Description du poste

Descriptif et missions

Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des espaces verts, composé d'une trentaine d'agents et de 4 apprentis, est constitué de 4 équipes de secteur, d'un secteur tonte-équipements sportifs et également de serres pour la production florale.

Sous l'autorité du Responsable du Service des Espaces Verts et de son adjointe, le.a chargé.e d'équipe est chargé.e d'encadrer une équipe sectorisée de Château-Gontier sur Mayenne.

Missions principales :

• Coordonne et encadre une équipe d'entretien et de création en espaces verts :
• Organisation des tâches confiées à l'équipe en collaboration avec le Chef de service
• Soutien technique de l'équipe
• Participe au tutorat des stagiaires école ou apprenti
• Préparation des approvisionnements

• Faire respecter les consignes de sécurité

• Assure des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts :

• Entretien des espaces verts (Tonte des gazons et arrosage)
• En collaboration avec le responsable du service des espaces verts, confection et programmation de massifs arbustifs et floraux
• Désherbage des massifs et plantations
• Taille des arbustes et des arbres
• Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
• Entretien des cimetières et des cours d'école
• Saisie des heures de son équipe sur logiciel Atal
• Entretien courant du matériel
• Surveillance de la flore
• Contrôle visuel des aires de jeux

Missions ponctuelles :

• Mise à jour du SIG (Système d'Information Géographique)
• Participation à la propreté urbaine du secteur et à la viabilité hivernale des routes
• Réalisation des entretiens d'évaluation des agents de son équipe
• Participation à l'astreinte des arrosages des serres

Profil recherché

Compétences requises :

• Savoir planifier, optimiser l'organisation du travail dans le respect des règles de sécurité du travail
• Rendre compte de l'activité de l'équipe
• Savoir préparer les approvisionnements
• Savoir gérer les conflits éventuels en lien avec le chef de service
• Maîtriser les techniques horticoles
• Profil Personnel :
• Qualités relationnelles
• Bonne condition physique
• Esprit d'initiative
• Sens du service public

Formation, Qualifications et expérience :

• Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement espaces verts"
• Permis B boîte manuelle obligatoire
• Permis C, AIPR et Habilitation électrique BS-BE (souhaités)

Conditions d'exercice:

• Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles (cycle semaine de 32H et 40H)
• Présence par tous temps extérieurs
• Port d'EPI obligatoires
• Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires normaux de travail

Rémunération :

• Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
• Adhésion au CNAS et au Comité d'oeuvres Sociales

-Participation financière à une prévoyance santé (50 à 70% de la cotisation) et à la mutuelle santé si individuelle et labellisée (30- bruts mensuels)

• Modalités de recrutement :

Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou contractuelle (Poste ouvert à tous)

• Par voie statutaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux et des Agents de maîtrise
• Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction)
• Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser au plus tard le 17 mars 2026 à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes du pays de Château-Gontier

Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

• Prime de fin d'année
• Compte-Epargne Temps
• Avancement de carrière/promotion
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Abonnement COS ou CAS
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Autorisations spéciales d'absence
• RIFSEEP
• Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de ChâteauGontier sur Mayenne, commune nouvelle de habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de habitants.

Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :

• d'un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
• d'un tissu économique riche, à la fois siège d'ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx

Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, …), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie

Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, …)

• du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, …)
• de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque,

conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, …)

• d'une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
• d'une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre

d'art contemporain d'intérêt national