Responsable Sli - Hangenbieten, France - ALSTOM

ALSTOM
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Entreprise vérifiée
Hangenbieten, France

il y a 4 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
We create smart innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow. We design and manufacture a complete range of transportation systems, from high-speed trains to electric buses and driverless trains, as well as infrastructure, signaling and digital mobility solutions. Joining us means joining a truly global community of more than 70000 people dedicated to solving real-world mobility challenges and achieving international projects with sustainable local impact.

Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l'avenir du transport. Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail et des trams ainsi que des systèmes intégrés, de l'infrastructure, des solutions de signalisation, de mobilités numériques et des services sur mesure. L'activité Services France emploie aujourd'hui environs 1 000 collaborateurs répartis sur nos 12 établissements ainsi que sur 40 dépôts clients dédiés à l'activité de garantie. Nous assurons une large gamme de services de maintenance, de modernisation, de réparation, de fourniture de pièces détachées et support technique afin d'aider nos clients à maximiser la fiabilité et la disponibilité des matériels, tout en améliorant la satisfaction et le confort des passagers.

Dans ce cadre, le service Système Logistique Intégré (SLI) conçoit les activités de maintenance des matériels roulants en vue d'atteindre ces objectifs de disponibilité et de coûts exigés par les clients.

Pour cela vous serez amené à:

- Identifier les exigences SLI des cahiers des charges et avenants
- Analyser les études réalisées par le bureau d'étude ou les documents fournisseurs pour intégrer les obligations de maintenance, temps dépose / repose, accessibilité.
- Réaliser les dossiers d'analyse de maintenabilité
- Sensibiliser les concepteurs sur les contraintes de maintenabilité
- Réaliser une base d'analyse de soutien logistique (BASL)
- Définir les plans de maintenance en tenant compte des contraintes des clients, des périodicités conseillées par les fournisseurs et par le BE
- Participer à l'écriture des procédures de maintenance préventive et corrective et à la définition des outillages de maintenance
- Participer à la réponse aux appels d'offres sur les objectifs de maintenabilité
- Pendant la fabrication, vérification au montage des études de maintenabilité. Mise à jour suite aux évolutions
- Suivre le retour d'expérience des véhicules en exploitation pour améliorer continuellement les études de maintenabilité
- Assister le services Sureté de Fonctionnement pour définir les exigences de sécurité exportées vers l'exploitation et la maintenance, la liste des pièces de sécurité
- Participer à la revue des plans, fiches de formation pour la maintenance
- Participer aux réunions techniques avec clients, fournisseurs
- Proposer des améliorations de conception sur les aspects de maintenabilité et d'exploitation

Manager l'équipe:

- Assurer l'adéquation charge / capacité du service en fonction des projets
- Livrer les éléments du soutien demandés au contrat et assurer la qualité des livrables SLI
- S'assurer que les requis du contrat sont pris en compte et appliqués tout au long du projet
- Proposer les améliorations de fonctionnement du pôle, du service et du département

**Profil recherché**:
**_Compétences techniques/métiers :_**
- Connaître, appliquer les standards EHS en vigueur dans l'entreprise
- Connaître, comprendre et appliquer le processus associé à sa fonction
- Connaitre la technologie de base dans tous les domaines techniques des produits
- Connaitre les normes et réglementations ferroviaires et routières
- Maîtriser les outils informatiques SLI, CCVO, BASL,
- Rédiger des documents techniques
- Maîtriser la gestion documentaire (gestion de traduction, versions de documents )
- Maîtriser les outils bureautiques de base et TC
- Maîtriser l'anglais professionnel

**_Savoir-être : _**
- Être organisé et méthodique
- Animer, mobiliser et développer l'équipe
- Proposer des idées nouvelles
- Gérer ses priorités et être réactif
- Prendre des initiatives
- Faire preuve de qualités relationnelles (interne / externe)

Des déplacements ponctuels chez les clients et les fournisseurs sont à prévoir.

An agile, inclusive and responsible culture is the foundation of our company where diverse people are offered excellent opportunities to grow, learn and advance in their careers. We are committed to encouraging our employees to reach their full potential, while valuing and respecting them as individuals.
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