Stagiaire Assistant Revenue Manager - Paris, France - Groupe Centaurus

Groupe Centaurus
Groupe Centaurus
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Le Groupe Centaurus, groupe hôtelier indépendant français, recherche son futur Stagiaire Assistant Revenue Manager (H/F) pour une durée de 4 à 6 mois à partir de Mars 2024.

Devenez notre stagiaire en Revenue Management et jouez un rôle clé dans l'optimisation de nos revenus. Rejoignez une équipe passionnée, apprenez au quotidien et participez activement à notre croissance. Si vous souhaitez analyser la performance et la tarification de nos hôtels dans un marché concurrentiel, nous avons une mission passionnante pour vous

En tant que Stagiaire Assistant Revenue Manager, votre rôle sera de:

- Participer activement à la gestion d'un portefeuille d'hôtels (4\* et 5\*), incluant notre marque emblématique Maison Albar Hotels,
- Analyser les pick-up et les montées en charge pour ajuster avec finesse notre stratégie tarifaire,
- Mettre en œuvre notre stratégie de yield management,
- Assurer la fiabilité des informations et des données pour une prise de décision éclairée,
- Mettre à jour les prix et disponibilités sur les multiples interfaces distributeurs,
- Travailler main dans la main avec les équipes commerciales, marketing et de distribution pour harmoniser notre stratégie de revenue management en adaptant les processus et systèmes d'information.

**Vos atouts pour cette opportunité**:

- Une formation en management hôtelier ou école de commerce (Bac+4/5)
- Une première expérience dans l'hôtellerie
- Une volonté et une motivation à intégrer un groupe ambitieux en plein essor
- Un esprit d'analyse et de synthèse affûté
- Des capacités d'adaptation, d'autonomie et d'organisation
- Une maîtrise d'Excel et des outils métier
- Une maîtrise professionnelle de l'anglais

En nous rejoignant, vous ferez partie d'un groupe en plein développement

où la RSE est au cœur de nos préoccupations,

où le développement de nos collaborateurs est essentiel.

Mot de la Direction Générale

"Notre Odyssée Centaurus, nous vous invitons à la rejoindre, pour ensemble, aller toujours plus loin au bénéfice de nos hôtes du Monde entier."

Le Groupe Centaurus

Rejoignez notre odyssée et les équipes du « 50 », siège de Centaurus.

Le groupe Centaurus, indépendant et familial, développe un véritable Esprit de Famille avec ses collaborateurs, partenaires, fournisseurs et clients, basé sur 5 valeurs : Solidarité, Transmission, Respect, Authenticité et Responsabilité. En perpétuelle évolution, il compte aujourd'hui 45 hôtels, 27 restaurants et 17 spas et thalassothérapie répartis en France, au Portugal, en Italie et en Chine (et bientôt en Côte d'Ivoire, en Belgique,).

**Vos avantages**:

- Parcours d'intégration immersif et développement des compétences grâce à la Centaurus Academy
- Prime ancienneté dès 2 ans d'ancienneté au sein du groupe
- Prime de départ à la retraite
- Prime sur objectifs
- Prime de cooptation
- Prime vacances
- Prise en charge transport à 50%
- Carte Ticket Restaurant (60% pris en charge)
- Deux jours de télétravail par semaine
- Locaux neufs avec petit-déjeuner le lundi matin, goûter le vendredi après-midi, boissons chaudes et fruits en libre accès.
- Tarifs négociés sur la literie
- Tarifs de Noël sur le vin et le champagne
- Application RH pour être informé sur les actualités du groupe et nos standards et procédures
- Application SPART pour participer à des défis sportifs
- Culture du sport avec l'organisation d'événements sportifs
- Loge présidentielle au Parc de Princes avec des places à gagner régulièrement
- Direction Générale à l'écoute notamment lors de moments d'échanges tous les trimestres
- Opérations caritatives régulières avec participation des collaborateurs (construction d'une école en Côte d'Ivoire, don de produits de première nécessité en Ukraine,)

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