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    Chargé(e) de projet prévention et sécurité – Alternance - Acigné, France - M-Extend France

    M-Extend France
    M-Extend France Acigné, France

    il y a 8 heures

    Default job background
    Apprentissage, Temps plein
    Description
    L'entreprise
    • Vous avez à cœur d'intégrer une entreprise solide, à dimension internationale avec un esprit familial dans le cadre de votre alternance ?
    • Vous avez la réelle conviction que l'humain est au cœur des enjeux en terme de sécurité?
    • Vous avez une réelle appétence pour le milieu industriel?
    • Vous souhaitez animer un projet de prévention de A à Z au sein de l'entreprise?

    Quelques mots sur l'entreprise :

    M-extend est un groupe familial et indépendant qui prend ses racines en 1951.

    Nous nous appuyons sur nos marques commerciales (MX, Manip', Mach Connectors) pour proposer aux agriculteurs des solutions qui facilitent leur travail de manutention.

    Découvrez notre entreprise, ses engagements et bien plus

    N°1 en France et N°2 en Europe, notre groupe réalise un chiffre d'affaires de 100 millions d'euros et emploie près de 1000 collaborateurs dans le monde dont 750 en France sur ses sites d'Acigné (35) et Loudun (86).

    De la conception à l'industrialisation, de la production jusqu'à la commercialisation, ce sont 250 métiers dans l'entreprise tous animés par notre raison d'être « faciliter le travail de manutention des agriculteurs".

    Les missions en détail

    L'objectif de M-extend est de transformer la culture sécurité dans l'entreprise pour penser, parler et agir sécurité autrement C'est pourquoi nous recrutons un(e) Chargé(e) de projet prévention et sécurité pour une alternance de 2 ans à partir de septembre 2024.

    Au sein du service Prévention et Environnement de travail, vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance par Thomas, Responsable HSE. La mission principale sera le déploiement d'un programme de culture de sécurité d'entreprise, plaçant l'humain au cœur de la prévention des risques.

    Pour réaliser votre mission principale, vous serez en charge de :

    • Participer au déploiement d'un concept original et ludique de formation pour penser, parler et agir sécurité autrement: co-animation du groupe projet et accompagnement à la mise en place sur notre site d'Acigné
    • Intégrer dans les processus d'entreprise et outils d'animation les marqueurs de la culture sécurité
    • Mettre à jour les documents internes de l'entreprise en lien avec la culture sécurité
    • Créer des supports de management visuel en lien avec cette culture sécurité : conception, création et mise en place
    • Créer un module de formation d'intégration pour sensibiliser les nouveaux collaborateurs à la culture sécurité de l'entreprise

    Tout au long de votre alternance, vous travaillerez en binôme avec Thomas et serez amené(e) à collaborer avec des interlocuteurs variés, de tous les secteurs de l'entreprise (production, industrialisation, communication, ressources humaines, etc).

    Pour faciliter votre intégration, vous démarrerez par un parcours d'immersion pour découvrir l'entreprise et les différents services avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration.

    Les clés de réussite au poste
    • Vous souhaitez entrer en formation en Master HSE, Sécurité ou Prévention des risques en septembre prochain
    • Vous avez à cœur de participer au déploiement d'un projet basé sur l'humain dans un milieu industriel
    • Vous avez un excellent relationnel pour travailler en équipe et être un ambassadeur de la culture sécurité au sein de l'entreprise
    • Vous êtes créatif(ve), autonome et avez le sens des initiatives
    • Vous vous retrouvez dans les valeurs de Coopération – Responsabilité – Audace

    Les avantages et conditions du poste :

    • Durée du contrat de 24 mois
    • Carte tickets restaurant
    • Prime transport
    • Mutuelle & Prévoyance
    • CSE et ses multiples avantages (locations – achats groupés – abonnements pour la pratique du sport)
    • Primes vacances et participation
    • Aides financières par «Action Logement»

    Le processus de recrutement

    1. Echange téléphonique avec Manon, chargée de recrutement

    2. Échange sur site avec Thomas, Responsable HSE et Manon, chargée de recrutement

    3. Visite de site + rencontre avec l'équipe

    4. Réponse



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