Stage - Caractérisation D'additifs de RHéologie - Verneuil-en-Halatte, France - Arkema

Arkema

Entreprise vérifiée

Verneuil-en-Halatte, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Allez au-delà de vos découvertes **

**Des solutions innovantes et durables**

**Profil Recherché**:
Vous souhaitez relever un nouveau challenge ?
N'attendez plus

Nous recherchons actuellement un.e étudiant.e en chimie option formulation ou matériaux (polymères) de niveau Bac+4/5, pour un stage d'une durée de 6 mois.

Vous êtes , autonome, et vous avez un bon esprit de synthèse et un bon esprit critique.

Vous maîtrisez le pack office (principalement Word et Excel).

La maitrise de l'anglais serait un plus incontestable pour la tenue du stage.

**Détails de la Mission**:
Contexte & environnement:
Les additifs de rhéologie font partie des éléments à haute valeur ajoutée entrant dans la composition, entre autres, de peintures, d'adhésifs & de mastics. Ils permettent d'ajuster le profil rhéologique de la formulation en contrôlant sa viscosité, en lui apportant des propriétés d'anti-sédimentation et de résistance à la coulure.

Il aura pour missions de développer une méthode de caractérisation de ces additifs et de confirmer la corrélation avec les performances applicatives observées.

Il s'agira en particulier d'identifier les paramètres clés et d'évaluer la robustesse de la méthode notamment en utilisant la microscopie numérique et l'analyse thermique, ainsi que de réaliser l'évaluation des performances des additifs en formulation. Par ailleurs, la méthode établie devra permettre la modélisation d'une relation structure-propriétés.

Missions principales:

- Réalisation d'une étude documentaire approfondie et cartographie des méthodes de caractérisation d'additifs
- Caractérisation (additifs, mélanges, formulations) : Utilisation en libre accès des moyens de caractérisation (Microscope numérique, DSC, rhéomètres )
- Formulation (peintures, adhésif, mastics) et réalisation de tests applicatifs
- Compilation & interprétation des résultats : Mise au point de la méthode, en établissant un lien entre les propriétés physico-chimiques des additifs et leur performance rhéologique

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l'industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l'inclusion.

Avec plus de 200 métiers, personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu'employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l'engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l'entreprise, c'est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c'est Arkema qui avance.