Lead Test Manager - Paris e, France - DIGIT

DIGIT

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous recherchons un Lead test manager pour un poste en embauche directe chez l'un de nos clients.

Le Lead test manager est le garant du bon niveau de qualité et de l'adaptation parfaite aux besoins de l'entreprise. Il collabore avec le Lead Dev Manager afin d'améliorer de façon continue la qualité des développements. Il alerte et informe sur la qualité du processus de testing. Il est en charge de définir et faire respecter les normes et standards au sein du pôle des bonnes pratiques en matière de tests techniques et fonctionnels.

**Activités**:

- Mettre en œuvre un cadre méthodologique et prendre en charge la rédaction de stratégies de tests, plans de tests
- Spécifier, contrôler et coordonner les processus de testing au sein des projets avec les équipes techniques et métiers
- Accompagner et former les développeurs pour améliorer la qualité des livraisons avec l'aide du lead dev manager
- Avoir un rôle de conseil et de coaching sur les bonnes pratiques et l'implémentation des outils de test (référentiels de tests, automates et robots, MBT, gestionnaire de données, )
- Participer à des activités de veille technologique et méthodologique
- Animer les QA (testeurs) dans le suivi de leur activité
- Mettre en œuvre une politique d'automatisation des tests (TNR, flux, performances) de sorte à rendre plus efficace
- Définir et faire évoluer la stratégie des ressources de tests selon les contextes applicatifs ou projet (en interne, sous-traitance ou externalisée)
- Apporter son expertise aux équipes dans la mise en œuvre de solutions ou de remédiations applicatives
- Maitriser un, ou plusieurs, outils de gestion des tests (ALM, Neoload, Xstudio )

**Compétences**:

- Définition et suivi des normes et standard de Test (fonctionnel ou performance)
- Animation d'une équipe de QA
- Veille technologique pour s'assurer que les outils de test sont à jour ou adapté au contexte
- Elaboration et suivi de la roadmap des Normes et Standards de Tests

**Qualités professionnelles**:

- Sens de la communication et esprit d'équipe
- Persuasion et sens de la négociation
- Connaissances informatiques, des normes, des procédures et des protocoles d'audit
- Expérience reconnue en conduite du changement
- Sens de l'organisation et méthodologie
- Certification ISTQB/CFTL (niveau expert) ou connaissance TMMI et la pratique dans un environnement Agile sont attendues

**Formation**:
De formation Bac +5 en informatique (Master MIAGE ou école d'ingénieur), il justifie d'une solide expérience dans le testing de logiciel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : En présentiel