Chargé de Projet - Casseneuil, France - communaute agglomeration grand villeneuvois 47

Description

Filière:
**Administrative**

Métier:
**Economie - Développement**

Catégorie:
**A**

**Attaché territorial**

CDD

**CASSENEUIL**

**(Lot-et-Garonne 47)**

**Contractuel**

Expérience:
**1 à 2 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**21/10/2023**

**Descriptif et missions**:
CHARGÉ DE PROJET H/F

**CA DU GRAND VILLENEUVOIS recrute**:
**Chargé de projet H/F**
- La Communauté d'Agglomération du Grand Villeneuvois, située en plein cœur du Sud-Ouest (1h30 de Bordeaux, 1h30 de Toulouse, 1h de Bergerac), regroupe 19 communes et leurs habitants. Structuré par le Lot, ses coteaux, ses bastides et villages médiévaux, le territoire présente un potentiel touristique indéniable et propose un cadre de vie très agréable. L'économie du bassin de vie est marquée par une agriculture dynamique, ainsi que par l'activité et le développement d'entreprises industrielles et commerciales, dont certains leaders nationaux.
- Créé en 2020, le service des politiques contractuelles contribue au développement et à l'aménagement du territoire en appuyant les services et les communes dans la mise en œuvre de leurs projets d'investissement.
- Le service compte actuellement 3 agents.
- En parallèle, la commune de Sainte-Livrade-sur-Lot a obtenu le label - Petite ville de Demain -. Cette labellisation, ainsi que l'inscription de la commune de Villeneuve-sur-Lot dans le programme - Action Coeur de Ville - a débouché sur la mise en place d'une convention d'ORT multisites intercommunale. A terme, 5 autres communes de la CAGV sont susceptibles d'intégrer la convention d'ORT.
- Sous l'autorité du chef de service et en coordination avec l'ensemble de l'équipe, le chef de projet Petite Ville de Demain contribuera au développement territorial de la commune de Sainte-Livrade-sur-Lot et de la CAGV. Vous serez chargé de:

- 1-Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et définir sa programmation:
- Recenser les documents de stratégies territoriales, les études et projets en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles
- Définir les besoins d'ingénieries nécessaires et identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires
- Organiser et animer les réunions et les commissions ad hoc et mettre en œuvre les décisions prises
- Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinés à être contractualisés

2- Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel PVD et ORT:
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations ;
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité technique et à leur articulation au sein du plan d'actions global ;
- Mettre en œuvre et animer une OPAH-RU ou tout autre dispositif ;
- Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ;
- Gérer le budget global du programme PVD (dépenses et recettes).

3- Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires:
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel du programme ;
- Identifier les difficultés, alerter, proposer des solutions pour y répondre ;
- Fédérer, informer et associer les acteurs publics et privés autour du projet.

4-Contribuer à la mise en réseau nationale et locale:
- Participer aux rencontres et échanges ;
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques.

**Profil recherché**:
CHARGÉ DE PROJET H/F
- Diplôme de niveau 6 (bac +3) en sciences politiques, urbanisme, aménagement du territoire, géographie
- Fort intérêt pour les politiques publiques et pour les enjeux de développement durable
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et d'un projet de territoire dans sa vie opérationnelle et partenariale
- Une expérience dans la mise en œuvre de projets de revitalisation constitue un plus.
- Être titulaire du permis B

Savoirs:
- Compétences rédactionnelles
- Pratique du reporting
- Maîtrise des outils de bureautique et SIG
- Gestion de projet, animation partenariale
- Techniques d'animation de réunions être
- Bonne connaissance du jeu des acteurs et des enjeux de la relation élu-technicien
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Discrétion et rigueur

EC20206**Avantages liés au poste**:
CHARGÉ DE PROJET H/F
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- Voiture de service/fonction
- Télétravail partiel possible
- Horaires variables

**Avantages collectifs au travail**:
CHARGÉ DE PROJET H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Garde enfants
- Prise en charge frais déplacement formation
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d'absence
- Aides à la rentrée scolaire