Alternance - Support Marketing Lancement d'offre/programme - Bac+5/6 (Grenoble) - H/F - Eybens, France - Schneider Electric

Description

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Support Marketing Lancement d'offre/programme - Bac+5/6 (Grenoble) - H/F

Power Produc t est l'une des 5 divisions du département Energy Management. Elle a pour vocation la gestion des offres Basse Tension, et propose ses produits à travers un vaste réseaux de Partenaires. Son évolution récente vers le modèle Multi-hub lui a permis de renforcer la proximité clients/marché.

Le service " Marketing Chapter " est chargé de la gestion marketing et commerciale des offres Basse Tension Électrique de Puissance de Schneider commercialisées dans le monde. Nous travaillons en étroite collaboration avec les pays, afin de lancer les nouveaux produits et d'adapter nos solutions à leurs besoins et clients.

À Schneider nous nous engageons à offrir :

• Des missions riches et responsabilisantes, avec la possibilité de mener et/ou contribuer à différents projets et actions
• Un environnement de travail multiculturelet international
• Un parcours deformation adapté à tes besoins, tes perspectives d'évolution et le développement de tes compétences

Missions

L'objectif de cette alternance, d'une durée de 12-24 mois, est de vous donner l'occasion d'apprendre et de mettre en pratique des processus et des méthodes de marketing dans un environnement mondial et multiculturel. Nous vous proposons de travailler sur les missions suivantes :

- Participation aux Kick-Off de lancement par pays/Clusters (groupement de pays)

- Pilotage et mise en œuvre d'actions marketing :

- Contribution à la digitalisation du support pays (via SharePoint)

- Suivi de l'évolution des outils marketing : catalogue, brochure, formations et autre info nécessaires aux pays

- Contribution aux réunions de suivi du Lancement (Interne Division et avec Pays)

- Support opérationnel sur certaines actions liées au projet de lancement de l'offre

Le poste est basé à : Centre de R&D Electropôle à Eybens (Grenoble).

Des déplacements en France (usines) et occasionnellement dans les pays sont possibles.

Profil idéal :

Diplôme préparé : Bac+5/6 Ingénieur et/ou École de Commerce spécialité Marketing

Pré-requis :

- Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe, votre proactivité, votre autonomie, votre capacité d'analyse, votre implication et votre force de proposition.

- Vous maîtrisez les outils bureautiques (particulièrement Excel).

- Anglais et Français courants

Durée du contrat : 1 à 2 ans à partir de Septembre 2022

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant.e, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

• D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
• D'autres avantages :
  • un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
  • un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
  • 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,
  • des activités culturelles et sportives,
  • des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat
  • et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France :

Permettez-nous de mieux vous connaître Postulez dès aujourd'hui.

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.