Responsable Qualité - Bron, France - Clinique St Vincent de Paul

Clinique St Vincent de Paul

Entreprise vérifiée

Bron, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La **clinique Saint Vincent de Paul, établissement psychiatrique**, a été fondée en 1848 par la famille Carrier et est, aujourd'hui encore, gérée de façon familiale. La clinique réunit 90 salariés, dont une solide équipe paramédicale ainsi que des médecins psychiatres et des psychologues.

Notre établissement est situé à Bron, à quelques kilomètres du centre-ville de Lyon, et a une capacité de 120 lits répartis en quatre unités dédiées à la psychiatrie générale et aux troubles graves du comportement alimentaire (TCA), ainsi que 10 places d'hôpital de nuit pour les TCA.

La clinique s'est installée dans des **locaux neufs **au cours de l'été 2019. Un hôpital de jour adulte spécialisé dans le traitement des troubles du comportement alimentaire et le développement de nouvelles prises en charge a ouvert en 2019.

Nos **valeurs **sont centrées autour du respect des personnes, de la tolérance, de l'écoute, de la bientraitance du personnel et des patientes, de l'intégrité et de la morale.

Nous recrutons un(e) **Responsable qualité**. Le/la responsable qualité et gestionnaire des risques est garant(e) de la poursuite de la démarche qualité de la Clinique Saint Vincent de Paul. Il/Elle anime, coordonne et assure la cohésion de la dynamique d'amélioration continue de la sécurité et de la qualité des soins. Il/Elle impulse la démarche et veille à maintenir la dynamique engagée dans le respect de la politique générale de l'établissement. Il/Elle est moteur et suscite les actions et travaux des commissions en lien avec les vigilances et la gestion des risques.

Le poste à pourvoir prévoit également des missions en lien avec la formation continue des salariés.

Les missions du / de la Responsable qualité seront notamment les suivantes:
**Missions qualité**, sous la responsabilité du Directeur qualité:

- Animation de la démarche qualité : organiser le travail des groupes de travail, mobiliser le personnel, établir le planning des audits et évaluation et en assurer le suivi, tenir à jour le plan d'actions qualité et risques de l'établissement, assurer une veille réglementaire, apporter son soutien méthodologique aux équipes ;
- Animation de la procédure de certification : assurer le lien avec la HAS, former/sensibiliser le personnel, établir les plannings (travail préparatoire, visites, suivi) ;
- Gestion des risques : développer la culture qualité/gestion des risques, promouvoir la déclaration des événements indésirables et en assurer le suivi, développer le recours aux CREX/RMM ;
- Participation aux comités de l'établissement : coordonner, préparer et participer aux réunions des comités et commissions de l'établissement ;
- Gestion documentaire : superviser la conception et la mise à jour des documents et diffusion.

**Missions formation professionnelle**, en lien avec la Responsable RH:

- Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences ;
- Organisation matérielle et administrative des formations pour le personnel de la clinique ;
- Suivi de l'avancement du plan de développement des compétences ;
- Participation à la construction du bilan annuel de la formation.

**Profil recherché**:
Vous êtes titulaire d'un diplôme **bac+3** minimum dans le domaine de la gestion de la qualité et des risques. Vous êtes fortement attiré(e) par le domaine de la psychiatrie et vous partagez nos valeurs.

Vous avez au moins **deux années d'expérience** en établissement de santé, et vous connaissez la procédure de certification des établissements de santé (HAS)

Vous maîtrisez impérativement les logiciels Word, Excel, Powerpoint et Outlook.

Enfin, vous êtes autonome, savez gérer les priorités, travailler en équipe et communiquer (aisance rédactionnelle, facilité à prendre la parole, savoir transmettre un message).

Rémunération (mensuelle + intéressement + participation) selon le profil.

**Stationnement gratuit** dans l'enceinte de l'établissement.

Poste à pourvoir à partir du mois de mai 2023.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement
- Épargne salariale
- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes
- Prime trimestrielle

Question(s) de présélection:

- A quelle date seriez vous susceptible de nous rejoindre ?

Expérience:

- gestion de la qualité & des risques: 2 ans (Exigé)

Permis/certificat:

- diplôme bac+3 minimum en gestion qualité (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 15/05/2023