Agent D'accueil de Nuit - Paris, France - Ville de Paris

Ville de Paris

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).

La sous-direction de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion (SDILE) est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d'opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.

Le pôle Joséphine Baker accueille les familles, les jeunes adultes et les femmes enceintes ou sortant de maternité. Il regroupe les CHRS Pauline Roland, Crimée, Charonne et Stendhal ainsi que le CHU Agnodice. Le pôle propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs.

Le CHRS Pauline Roland accueille des femmes seules avec enfants et des femmes isolées.

**Quelles sont vos missions ?**
- contribuer à l'accompagnement et au bien être des personnes accueillies
- veiller à la sécurité des personnes et des biens
- recevoir, renseigner et orienter les usagers et le public extérieur vers les interlocuteurs et les services compétents
- assurer l'accueil téléphonique ainsi que la réalisation des tâches administratives
- échanger les informations visant à la bonne coordination des services intervenants auprès des personnes accueillies
- participer à la vie institutionnelle

**Qu'attend -on de vous ?**
Savoir-faire:
N°1 connaissance informatique (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) et logiciels métiers ( LOGER, GTS)

Connaissances professionnelles:
N°1 obligation de discrétion et de confidentialité

N°2 volonté de travailler auprès d'une population en difficulté

Qualités requises:
N°1 dynamisme, rigueur, ponctualité

N°2 polyvalence et adaptabilité
**Les + du poste**
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Prime Ségur

**Quelles particularités du poste ?**
CDD jusqu'au 31/12/2024

La continuité du service aux personnes hébergées est assurée de manière permanente par la succession d'équipes de travail pratiquant des journées ou des nuits continues de travail à horaires fixes:

- équipe du matin : prise de service à 6h42 - fin de service à 14h30
- équipe de l'après-midi : prise de service à 13h30 - fin de service à 21h06
- équipe de nuit : prise de service à 21h - fin de service à 7h

La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière