Delegue D'assurance Maladie - Rouen, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Rouen, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**DELEGUE D'ASSURANCE MALADIE**:

- CDI
- ROUEN
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD77081

**CPAM DE ROUEN-ELBEUF-DIEPPE-SEINE MARITIME**:
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Rouen-Elbeuf-Dieppe est l'un des principaux assureurs sociaux en santé du département.

Ses principales missions sont:

- Assurer les bénéficiaires
- Rembourser les frais de santé
- Verser des revenus de remplacement
- Faciliter l'accès aux droits et aux soins
- Maîtriser les dépenses de santé
- Lutter contre la fraude
- Développer la prévention et les services en santé

Organisme privé, avec des missions de service public, elle emploie près de 650 salariés.

Elle fait partie de la branche Maladie salariés) et du groupe Sécurité Sociale salariés) implanté sur tout le territoire français, qui offre un cadre et des perspectives larges en termes d'opportunités professionnelles.

**Description du poste**:
Au sein du Département Accompagnement des Professionnels de Santé (DAPS), le service des Délégués de l'Assurance Maladie (DAM) est composé de 10 DAM répartis sur les sites de Rouen, Elbeuf et Dieppe dont les missions principales sont:

- la participation à l'évolution du comportement des professionnels de santé en faveur d'une pratique plus efficiente, conforme aux recommandations de bonnes pratiques et participant à un meilleur usage du système de soins et à la maîtrise des dépenses de santé.
- la promotion des dispositifs conventionnels ou réglementaires auprès des professionnels de santé,
- le développement de partenariats avec les professionnels de santé et les établissements de soins par l'information et l'accompagnement.

***Rattaché(e) hiérarchiquement au manager DAM, le(a) délégué(e) de l'Assurance Maladie:

- visite et informe les professionnels de santé (médecins libéraux et hospitaliers, pharmaciens, dentistes, auxiliaires médicaux, etc.) sur les thèmes de maîtrise des dépenses et les recommandations de bonne pratique ; leur présente les produits et services de l'Assurance Maladie
- assure un rôle d'interface entre la Caisse et les professionnels de santé.

Le poste à pourvoir est basé à Rouen, mais le(a) délégué(e) de l'Assurance Maladie peut être amené(e) à se déplacer sur l'ensemble du département.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Rigueur et esprit de synthèse
- Excellentes qualités relationnelles
- Capacités d'initiative et d'autonomie
- Connaissance des outils informatiques et bureautiques
- Capacité à convaincre
- Qualités d'expression orale et écrite
- capacité à garantir le secret professionnel appliqué dans l'organisme tel que décrit dans la politique de sécurité du système d'information.

**Votre formation**:
En interne:
Le poste est ouvert:

- aux agents en CDI des Cpam de Rouen-Elbeuf-Dieppe et du Havre, de niveau 3 par promotion et de niveaux 4 et 5A par glissement.
- Aucune condition de diplôme n'est exigée.

En externe:

- BAC +2 minimum (commerce, négociation, vente, santé ) demandé et/ou certification professionnelle DAM obtenue ou en cours d'obtention.
- expérience professionnelle confirmée dans le domaine commercial ou de la visite médicale appréciée.

**Informations complémentaires**:
**Lieux de travail**: Rattachement administratif sur le site de Rouen avec déplacements à prévoir sur l'ensemble du département.

Permis de conduire indispensable

**Type de contrat**: CDI

**Salaire indicatif**:
26.4 k€ euros brut mensuel sur 14 mois), niveau 4 de la classification des emplois

Évolution prévue après 1 an : 29 k€

Évolution prévue après 2 ans : 31,3 k€

**Qualification**: Employé(e)

**Avantages associés sous conditions**: complémentaire santé, carte tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun, prime d'intéressement.

**Horaires de travail***:temps plein, horaires en vigueur dans l'organisme

**Sélection**:
**20/09/2023 **à:
2-Pour l'interne : Présentation du poste par la Manager de service Séverine FOUCHET le 06/09/2023

3-La sélection se fera en 3 temps:
Phase 1 : Une présélection sur CV en fonction des pré-requis visés ci-dessus.

Phase 2 : d'une épreuve écrite sous forme d'étude de cas prévu la semaine du 25/09

Phase 3 : Un entretien de sélection à partir de la semaine du 02/10, avec restitution de l'étude de cas, sera mené par un jury composé à mínima d'un agent de direction, d'un représentant du DAPS et d'un représentant RH.