Responsable Déquipe en Habitat Partagé - Paris e, France - jobs_that_makesense

jobs_that_makesense

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Au sein du SAAD Cosima Services, le Responsable déquipe manage une équipe pluridisciplinaire dintervenants intervenant au sein de domiciles partagés.

Il a pour mission de recruter, former, manager et accompagner les intervenants, afin que léquipe puisse réaliser sa mission : accompagner les habitants du domicile partagé dans leurs activités collectives et individuelles et les soutenir dans le maintien de leur autonomie et le respect de leur dignité.

Vos missionsPar rapport à léquipe
- Vous êtes chargé(e) de constituer votre équipe dintervenants:

- Calibrage des besoins, en termes de profils et de diplômes
- Gestion des recrutements, avec laide du siège : entretiens et validation des recrutements, tant lors de la constitution de léquipe que du renouvellement
- Vous participez à la formation continue de léquipe, notamment dans la mise en place dun accompagnement visant à maintenir lautonomie de la personne.
- Vous organisez le travail quotidien : planning, répartition des missions, remplacements.
- Vous managez léquipe, dans lindividuel et dans le collectif.

Par rapport au fonctionnement dun domicile partagé
- Vous participez à laccompagnement des habitants, en fonction des besoins.
- Vous êtes chargé de la mise en place et du respect des process et principes de fonctionnement définis, tant sur lorganisation quotidienne que sur la posture des intervenants. Vous êtes force de proposition pour leur évolution.
- Vous êtes linterlocuteur des habitants et des proches pour lorganisation et lévolution de leur accompagnement en place : évaluation des besoins, réponse aux besoins spécifiques

Profil recherché
- Vous êtes Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou CESF et/ou avez lexpérience du travail de terrain auprès de personnes en perte dautonomie.
- Vous savez créer une relation humaine personnalisée avec chaque personne accompagnée et cela est pour vous un élément central de votre travail
- Vous êtes force de proposition pour la mise en place dune organisation et de process de fonctionnement dont le point central est le maintien de lautonomie de la personne accompagnée
- Vous êtes force de proposition et dinnovation et avez une vision globale de votre métier.
- Vous avez lexpérience de management dune équipe ou de coordination

Vos qualités
- Vous êtes dynamique et positif,
- Vous avez une capacité découte reconnue,
- Vous êtes structuré et organisé
- Vous êtes adaptables et savez gérer les imprévus, en nayant pas peur de vous remettre en question,
- Vous aimez conjuguer travail en autonomie et travail en équipe,

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREEntretiens de recrutement
Formation continue et professionnelle

**Voir plus**

Entreprise

Accompagner les personnes âgées en proposant une alternative au domicile traditionnel et aux EHPAD afin de créer les conditions dune vie heureuse malgré la perte dautonomie.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A partir de 40 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Directeur d'établissement social

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION