Gestionnaire de paie et testeur CEGEDIM H/F - Soisy-sous-Montmorency, France - Brawo Staffing

    Brawo Staffing
    Brawo Staffing Soisy-sous-Montmorency, France

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 1 semaine

    Default job background
    INTERIM
    Description

    Afin d'appuyer notre client dans sa phase de recettage dans le cadre de son changement d'outil, nous recherchons un gestionnaire de paie et testeur CEGEDIM. Vous serez responsable de la gestion efficace et précise de la paie des employés, ainsi que de la coordination des tests pour les logiciels CEGEDIM.

    Vos missions :

    1. Gestion de la paie :
      • Collecter, vérifier et traiter les données de paie des employés.
      • Calculer les salaires, les heures supplémentaires, les congés payés, les avantages sociaux, les taxes et autres déductions.
      • Veiller à ce que toutes les transactions de paie soient traitées de manière précise et en temps voulu.
      • Gérer les informations relatives aux employés, y compris les changements de statut, les congés, les promotions, etc.
      • Préparer et distribuer les relevés de paie et les déclarations fiscales.
    2. Testeur CEGEDIM :
      • Planifier, concevoir et exécuter des tests de logiciels CEGEDIM, en mettant l'accent sur les fonctionnalités de gestion de la paie.
      • Identifier, documenter et suivre les anomalies et les problèmes rencontrés lors des tests.
      • Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes identifiés et garantir la qualité du logiciel.
      • Participer à l'élaboration de scénarios de tests et de plans de test.
    3. Veille réglementaire et support :
      • Rester informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de paie.
      • Fournir un support aux employés concernant les questions de paie et les problèmes liés aux logiciels CEGEDIM.
      • Assurer la conformité aux normes de sécurité des données et aux réglementations en vigueur.

    Informations complémentaires :

    • Poste en intérim à pourvoir immédiatement
    • Rémunération selon profil et expérience

    Compétences techniques :

    • Bac +2 en paie, comptabilité ou équivalent
    • Expérience significative en gestion de la paye
    • Très bonnes connaissance des lois et réglementations en matière de paie.
    • Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques.
    • Très bonne maitrise du logiciel CEGEDIM
    • Une expérience en paye BTP serait un véritable plus

    Compétences transversales :

    • Capacité à travailler avec précision et confidentialité.
    • Compétences en communication et en résolution de problèmes.
    • Capacité à travailler en équipe

    Brawo Staffing innove dans le recrutement avec une solution d'intérim nouvelle génération, garantissant rapidité, transparence et alignement avec les exigences modernes du marché. Nous combinons technologie de pointe et accompagnement humain pour une expérience de recrutement réussie.

    A propos de notre client

    Notre client est un groupe indépendant français du BTP, et compte 1 700 collaborateurs en France et à l'international. Auprès de donneurs d'ordre publics et d' opérateurs privés, il développe ses compétences en Travaux Publics, Génie Civil et Bâtiment, ainsi que ses savoir-faire spécialisés, pour réaliser ses projets.