Coordinateur Hébergement Pôle Mna/jmna - Angers, France - ASSOCIATION ABRI DE LA PROVIDENCE

ASSOCIATION ABRI DE LA PROVIDENCE

Entreprise vérifiée

Angers, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Coordinateur Hébergement pôle MNA/JMNA (H/F)- Angers ASSOCIATION ABRI DE LA PROVIDENCE CDIl'Association Abri de la providence recrute un (e) coordinateur hébergement pour le Pôle MNA/JMNA.
Sous l'autorité du Directeur de l'Association et du responsable de Service, le/la coordinateur assure la coordination des activités relevant de l'Hébergement du Pôle MNA/JMNA et des activités s'y rattachant.
Missions spécifiques:

- Incarner, expliquer et mettre en œuvre la stratégie éducative au sein des hébergements auprès des travailleurs sociaux référents, définie pour le pôle MNA/JMNA ;
- Coordonner l'activité des référents éducatif hébergement dans leurs missions d'accompagnement des jeunes hébergés au sein du service ;
- Contribuer au développement des réseaux nécessaires à la réalisation de ces missions et à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des jeunes (maison de quartier, bailleurs )
- Représenter le pôle MNA/JMNA à la demande des chefs des services auxquels il est rattaché ou des responsables du pôle PE.

Il pourra, par ailleurs, réaliser toute mission cohérente avec son poste, à la demande du chef de services auquel il est rattaché.
Activités et tâches:
L'activité principale du professionnel est de coordonner l'activité des référents éducatifs hébergement dans leurs missions d'accompagnement à la vie quotidienne/ capacité à habiter des jeunes hébergés sur le pôle:
1. Coordonner et veiller à la bonne organisation des différents types d'hébergements du pôle en lien avec les travailleurs sociaux référents
2. Valider les objectifs d'accompagnement et de changement d'hébergement formulés par les travailleurs sociaux, identifier les moyens pour les atteindre et les échéances à tenir en cohérence avec le PPE ;
3. Soutenir les professionnels éducatifs dans l'analyse de la situation vécue par les jeunes dont ils ont la référence ;
4. Garantir une cohérence du parcours hébergement de chaque jeune en prenant en compte les projets éducatifs et capacités à habiter de ces derniers ;
5. Assurer la tenue et la composition des points de situation, synthèses obligatoires et nécessaires durant la prise en charge ;
6. Co-animer les temps de réunion d'équipe en lien avec le chef de service du pôle, selon l'ordre du jour établi ;
7. Contrôler la validité de l'ensemble des contrats d'hébergement, avenant au cpntrat et tout autre documents administratif mis en œuvre dans le cadre de l'hébergement des jeunes pris en charge par le pôle ;
8. Être un interlocuteur privilégié auprès des bailleurs sociaux, propriétaires privés et hôteliers ;
9. Assurer les entretiens éducatifs avec les professionnels de l'hébergement et/ou avec le Département si nécessaire ;
10. Suivre l'activité, les données mensuelles liés à son activité pour transmission au service comptable dans le cadre de la facturation hébergement ;
11. Se rendre à toute instance pertinente concernant les missions mentionnées, ou à la demande du responsables du pôle.
Il pourra, par ailleurs, réaliser toute activité ou tâche cohérente dans le cadre de ses missions, à la demande des chefs des services auxquels il est rattaché ou des responsables du pôle PE.
Compétences requises:
Accompagnement éducatif de jeunes pris en charge dans le cadre de la protection de l'enfance. Connaissance des enjeux liés à cette prise en charge, notamment en termes de continuité de la référence éducative, de qualité de l'accompagnement, de participation des jeunes et des acteurs de la société dans cette prise en charge.
Coordination de l'activité d'une équipe, soutien et conseil aux travailleurs sociaux dans la réalisation de leurs activités auprès des jeunes hébergés sur le pôle.
Connaissance des mécanismes de l'adolescence, ainsi que les spécificités liées aux besoins éducatifs, psychiques et culturels des mineurs non accompagnés pris en charge au sein du pôle MNA/JMNA.
Développement et qualité de la relation partenariale avec les acteurs concernés par l'activité éducative du pôle.
Esprit d'analyse, qualité des rendu-compte et écrits, exigence éducative.

Publiée le 13/02/2023

Postuler