- Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire ;
- Traiter et suivre le dossier du partenaire ;
- Procéder au recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement du partenaire (association, collectivité territoriale, entreprise ...) ;
- Assurer le suivi des décisions prises par le conseil d'administration ;
- Ordonnancer les aides financières ;
- Accompagner (par mail, téléphone et/ou rendez-vous physique) les partenaires sur les offres de service de l'Organisme en matière de financement de services et d'équipements sociaux et les conseiller dans leur démarche administrative d'obtention de ces financements.
- 1ère étape
- 2ème étape
- 3ème étape
1 CDI Gestionnaire des Opérateurs Sociaux - Roubaix, France - CAF DU NORD
Description
Description du poste
Rattaché(e) au service AFC, vous contribuerez à l'accès aux financements, proposés par la Caf du Nord, aux partenaires qui développent des offres de service et d'équipements sociaux.
Pour cela vous pourrez être amené(e) à :
Profil recherché
Vos compétences
Vous maitrisez impérativement les outils bureautiques (notamment navigation web et mobile, outils bureautiques, utilisation d'applications digitales).
QUALITES ATTENDUES
Rigueur et logique comptable
Confidentialité et discrétion
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles et bonnes aptitudes à communiquer
Capacité d'adaptation
Disponibilité
Autonomie
Capacité rédactionnelle
Votre formation
Vous êtes idéalement titulaire d'un niveau Bac + 2 minimum dans le domaine de la comptabilité, de la gestion, du secrétariat ou dans le domaine administratif.
Et/ou
Vous possédez une expérience dans le domaine des aides collectives et financières.
Informations complémentaires
La sélection des candidats se fera en 3 étapes :
Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation. Faites-nous part de votre envie de rejoindre notre organisme, motivez votre intérêt au poste. Il est important pour nous de mieux vous connaître au travers de votre CV et votre lettre de motivation.
Pour cela il suffit de nous transmettre ces éléments :
-en format pdf
-en faisant clairement apparaitre vos noms et prénoms dans le nom du document.
Ex : NOM Prénom_CV et NOM Prénom_LM
Le service recrutement se réserve le droit de ne recevoir que les candidatures les plus pertinentes en entretien. À cet effet, une présélection sera opérée par les membres du jury.
Les candidats sélectionnés à la 1ère étape seront invités à participer à un entretien téléphonique d'environ 15 minutes, dans la semaine du 24 au 30 mai .
Les candidats retenus pour cette dernière étape participeront ensuite à un entretien sur l'agence de Roubaix avec un Gestionnaire Emplois et Carrières et de deux managers du service le 11 juin pour faire davantage votre connaissance.