Chargé de Développement - Paris e, France - FEDERATION FRANCAISE DE LA RANDONNEE PEDESTRE

FEDERATION FRANCAISE DE LA RANDONNEE PEDESTRE

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Fédération française de la randonnée pédestre (FFRandonnée), association reconnue d'utilité publique, délégataire du ministère des sports, œuvre pour le développement des pratiques de la randonnée, à travers ses 110 comités (départementaux et régionaux) et ses 3 500 clubs sur tout le territoire français. Avec adhérents, elle est la troisième fédération de sport de nature en France.

Dans le cadre de ses missions, elle développe notamment la vie associative, encourage la pratique sportive, de tourisme et de loisirs, gère kilomètres de sentiers balisés (dont les GR) grâce à plus de 8 000 baliseurs bénévoles. Elle favorise la découverte et la sauvegarde de l'environnement et de la biodiversité, propose des activités de bien-être et de santé et défend les intérêts des marcheurs et des randonneurs.

Dans un contexte de développement de la marche en France, notamment comme pratique sportive, activité bénéfique pour la santé et comme première des mobilités des Français, la Fédération française de la randonnée pédestre a engagé courant 2018 une stratégie de développement de ses activités et d'extension de son territoire historique à travers un nouveau secteur intitulé « Mobilités actives & Marche en ville ».

Ce nouveau secteur stratégique, porté par le Comité directeur et le réseau de la fédération, s'est matérialisé en 2020 par la création du collectif Place aux Piétons dont sont membres les associations Rue de l'Avenir, 60 Millions de Piétons et le Club des villes et territoires cyclables et marchables. Ses premières actions se sont concrétisées par le lancement du baromètre des villes marchables (2021 et 2023) et l'organisation des 1ères assises de la marche en ville, deux opérations soutenues par l'ADEME et de nombreux acteurs institutionnels.

Pour accélérer la structuration et le développement de ce secteur, inscrit dans son plan de développement 2021/2028, la Fédération recrute aujourd'hui un(e):
**Un(e) Chargé(e) de développement - « mobilités piétonnes » **sous la supervision de la chargée de mission « Marche en ville et mobilités actives » de la Fédération.

**Missions**:

- Contribuer à l'animation et au développement des actions du collectif « Place aux Piétons »:

- Participer à l'animation des comités techniques du collectif, rédiger les comptes rendus ;
- Contribuer à la coordination des deux actions phares du collectif en 2023 : le baromètre des villes et villages marchables et les Rencontres nationales de la marche en ville
- Suivre les travaux liés à la définition et au déploiement du plan national « vélo et mobilités actives »;
- Nourrir le site Internet « Place aux Piétions » appeler à devenir un centre de ressources sur la marche en ville ;
- Réaliser une veille, collecter et analyser les études et les données disponibles sur la thématique des mobilités actives ;
- Participer au développement de la thématique « marche en ville » au sein de la Fédération:

- Participer à l'animation du réseau fédéral sur la thématique : favoriser les échanges et les mutualisations, identifier les expérimentations et innovations locales, diffuser les informations etc.
- Participer à l'animation de la commission « Mobilités actives et marche en ville »
- Contribuer aux projets fédéraux en lien avec le secteur : développement des pratiques, aménagement des itinéraires urbains et périurbains avec notamment le déploiement du projet « Balades à roulettes » à l'échelle nationale
- Être force de proposition pour le déploiement de nouveaux dispositifs permettant de développer les activités (études, enquêtes, formation, animations etc.)

**Profil recherché**:

- Formation type Master 1 ou 2 dans le domaine des mobilités, de l'urbanisme, de la géographie, des sciences politiques ou des activités sportives (ou équivalent).
- Connaissances des problématiques de mobilités actives, des enjeux liés au partage de la voie publique et de la prise en compte des modes actifs en milieux urbain et périurbain.
- Compréhension des enjeux liés au développement des pratiques sportives dans le secteur urbain/périurbain.
- Capacité à travailler en équipe, en concertation et en transversalité.
- Maîtrise des techniques de communication, des outils informatiques et digitaux.
- Excellentes capacités rédactionnelles.

**Conditions de travail**:

- Contrat d'apprentissage
- Durée du travail : au regard du contrat avec l'organisme de formation
- Possibilité de télétravail 2j/semaine, selon conditions internes
- De nombreux avantages sociaux : Tickets restaurant (9€/jour avec 60% prise en charge employeur) et restaurant inter-entreprises, transport 50 %, forfait mobilité douce 120€/an, parking vélo et parking voiture sur place, douches individuelles,
- Des horaires de travail souples (comprise entre 8h-10h et 17-