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Toulouse

    Chargé d'investissement et de gestion immobilière Foncière Toulouse 31 Investissement - Crédit Agricole Toulouse 31

    Default job background
    CDI
    Description

    Description du poste

    Métier

    Immobilier

    Titre du poste

    Chargé d'investissement et de gestion immobilière – Foncière Toulouse 31 Investissement & Patrimoine H/F

    Description du poste

    Le titulaire du poste est en charge de développer l'activité de la filiale du CA Toulouse 31 et d'assurer le suivi des investissements réalisés, dans le cadre de la politique d'investissement de la foncière T31 Investissement et Patrimoine.

    Profil

    Compétences techniques liées à l'emploi :

    Analyser un marché / une clientèle et en comprendre les besoins pour proposer des offres et services adaptés (stratégie multicanale) en s'appuyant sur la complémentarité des métiers et le partage du client

    Conduire une négociation commerciale, convaincre et commercialiser des produits et / ou solutions adaptés au besoin des clients

    Garantir la satisfaction clients (interne / externe) et gérer les réclamations éventuelles

    Gérer le risque

    Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de la caisse régionale et au projet d'entreprise

    Utiliser les outils bureautiques, digitaux et numériques, les systèmes d'informations et la data

    Compétences techniques liées au poste :

    « Sourcer » des opérations immobilières d'investissement en logements (prioritairement), bureaux, locaux commerciaux, opérations de co-investissement en promotion mobilière voire marchands de biens

    Etudier l'opportunité d'investir pour la Foncière : analyse de l'opération et de sa rentabilité

    Rédaction d'un dossier d'investissement

    Mettre en place les investissements : de son financement (par fonds propres ou par crédit) à sa réalisation (relation notaires)

    Suivre les investissements et les opérations réalisés (travaux d'entretien, reporting)

    Participer à l'élaboration de la politique d'investissement

    Suivre et analyser le portefeuille d'investissement et rendre compte

    Faire preuve de transversalité dans l'exercice de ses missions

    Compétences comportementales et relationnelles :

    Adaptabilité / Souplesse / Disponibilité

    Autonomie / Responsabilité

    Confiance en soi / Maîtrise de soi

    Acquisition et partage des connaissances

    Coopération et travail en équipe

    Adopter une posture relationnelle exemplaire

    Compétences organisationnelles :

    Rigueur / Fiabilité
    Organisation / Polyvalence
    Efficacité / Sens du résultat
    Respect des délais et des engagements
    Gestion des priorités
    Gestion de projets

    Contrat

    CDI

    Localisation du poste

    Localisation du poste

    Occitanie, Haute-Garonne (31)

    Géolocalisation de l'offre

    Toulouse

    Critères candidat

    Niveau d'études min. requis

    Bac+3

    Demandeur

    Date limite de candidature

    07/05/2024



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