Assistant Paie - Le Havre, France - Meilleurtaux

Description

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser

Au sein de l'équipe RH Meilleurtaux composée de 10 personnes et rattaché(e) à la RRH basée au Havre, vous l'accompagnez principalement sur des sujets paie & social.

Vos missions

Gestion de la paie :

• Assister l'équipe dans le recueil et le traitement mensuel des éléments variables de paie.
• Veiller au bon respect de la législation en vigueur et des accords internes.
• Participer à la gestion des éléments liés à la paie tels que les congés payés, les absences... ;
• S'assurer de la conformité des éléments transmis à notre cabinet de paie externalisé.

Support juridique & Administration du Personnel :

• Effectuer une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires relatives au droit du travail et à la protection sociale.
• Aider à la préparation des réunions avec nos partenaires sociaux ;
• Assister l'équipe dans la rédaction et la mise à jour des contrats de travail, des avenants, et des documents administratifs afférents.
• Assurer le suivi de la vie des contrats : période d'essai, congé maternité, congé paternité... ;
• Contribuer à l'établissement des dossiers disciplinaires en collaboration avec la RRH.

Vos missions peuvent potentiellement être amenées à évoluer sur des sujets liés à l'onboarding d'un nouveau collaborateur (création d'accès ; faire le lien avec les différentes parties prenantes au sein de l'entreprise).

Ceci n'est qu'un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?

• Vous préparez actuellement un Master RH ou Droit Social et vous recherchez une alternance à compter de septembre pour 1 an.
• Vous avez idéalement une première expérience en stage ou alternance au sein d'un service paie ou RH au sens large.
• Vous êtes à l'aise avec les chiffres.
• Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).
• Vous avez une très bonne connaissance de la législation française en matière de droit du travail.

Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ?

Rigueur & autonomie

Esprit d'équipe

Réactivité & Agilité / Adaptabilité

Sens de la confidentialité

Très bon relationnel : à l'aise pour communiquer avec différents niveaux d'interlocuteurs

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec Corinne, votre future manager ainsi que l'équipe RH.

3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord

Venez rejoindre notre équipe où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous. Vous aurez l'opportunité de découvrir une diversité de sujets au sein de Meilleurtaux

Alors prêt(e) à embarquer ?

En nous rejoignant , Meilleurtaux vous offre :

• Un package attractif comprenant primes individuelles et collectives (participation et intéressement).
• La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux, une prise en charge rapide des remboursements et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux.
• Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
• Une prise en charge de votre transport de "mobilité douce" (trottinette, scooter, vélo...) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables.
• L'accès au CSE, sans condition d'ancienneté.
• 2 jours de télétravail / semaine après votre période d'intégration et une prise en main de votre poste.

Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Meilleurtaux a mis en place :

• Des moments de convivialité (afterwork, Lunch & Learn, point d'actualité Groupe, soirées d'entreprise, secret coffee...)
• Un dispositif d'accès à la formation à travers l'attribution d'une licence Openclassrooms (formation au choix selon vos envies et besoins).

Nous n'attendons plus que vous

Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.