Assistant(E) Marketing - Lyon, France - ENGIE

ENGIE

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Identifiant de la demande: 4021- Lieu de travail: Lyon , 69, France**Qui sommes-nous ?**

Premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Tournée vers l'avenir, nous nous engageons à produire de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Concessionnaire du fleuve, nous assurons aussi la sécurité et la sûreté du transport fluvial, tout en s'engageant pour la préservation de l'environnement. Attachés à notre territoire, nous veillons à son développement, à la fois sur le plan économique, énergétique et humain. Pour ce faire, nous comptons aujourd'hui près de 1 450 collaborateurs, regroupés autour d'un modèle économique unique, entre industriel et intérêt général. De plus, nous disposons d'un capital équilibré mi-public, mi-privé avec comme actionnaire principal le groupe Engie.

**Notre devise et notre raison d'être : « Imaginer et produire une énergie verte, diversifiée et complémentaire au Rhône en accompagnant les territoires dans le temps **_»_**

**De bonnes raisons pour faire votre alternance à CNR ?**
- Une entreprise tournée vers l'avenir et au service du territoire, où chaque collaborateur peut être force de proposition.
- Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tourné vers le bien-être des équipes.
- Une intégration dans le monde de l'entreprise, tout en apprenant un métier d'avenir.

Nous recherchons au sein de la Direction des Nouvelles Energies notre alternant(e):
**Assistant(e) marketing **(F/H) - **1 an - Lyon 69004**

**Contexte**

Le développement de nouveaux moyens de production d'énergie renouvelable, parcs éoliens ou photovoltaïques, est une activité stratégique pour CNR.

Elle s'inscrit dans un environnement très concurrentiel. L'objectif du stage sera de comprendre le marché des énergies renouvelables dans son ensemble, et de définir le positionnement marketing de CNR. Également, de proposer et déployer la stratégie d'influence d'une offre aux territoires pertinente comprenant plusieurs volets : pédagogie, évènementiel, environnement et biodiversité, ect.

**Tes missions si tu les acceptes**
- Identification de partenaires potentiels et mise en place des fiches sur les territoires
- Contribution à la réflexion au déploiement de notre offre pour les territoires (et de son plan de communication) à construire autour de nos parcs éoliens et photovoltaïques
- Veille concurrentielle : Identification de l'écosystème des entreprises et parties prenantes de l'éolien et du photovoltaïque en France, définition du positionnement CNR
- Participation à la définition et mise en œuvre des moyens marketings adaptés

**Objectifs**

L'objectif de cette alternance est d'acquérir les compétences professionnelles du métier et de préparer au mieux ton entrée dans le monde du travail. Cette alternance a pour vocation de maîtriser et/ou de connaître:

- La méthodologie pour recueillir des informations terrain pour améliorer la connaissance locale des acteurs territoriaux locaux et les synthétiser
- La réalisation d'étude de marché et la déclinaison en feuille de route commerciale
- La mise en place et l'animation d'une veille concurrentielle efficace
- La mise en place et l'animation d'une stratégie d'influence
- Le travail en mode projet sur des projets concrets pour déployer l'offre territoriale
- La coordination entre les équipes terrain et les équipes communication

Profil Recherché - Interne

**Et toi ?**

Tu es en école de commerce ou marketing de niveau bac+5
- Curieux(se) et créatif(ve)
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Rigueur et autonomie
- Force de propositions

**Avantages**:

- Logement ou indemnité logement sous conditions
- Tickets restaurants
- Prise en charge de 50% des frais de transport en commun domicile-travail

**Rémunération**:
La rémunération sera entre 85% et 100% du SMIC en fonction de l'âge.

**Le processus de recrutement**:

- Entretien avec la chargée de recrutement
- Entretien avec le tuteur
- Conformément aux engagements pris par CNR pour favoriser la diversité, l'inclusion et la mixité au seins de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et à tous. Le Label Diversité dont CNR est titulaire depuis 2014, témoigne de notre engagement._
- Unité commerciale: GBU Renewables- Entité légale: COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.- Type de contrat:
- Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)- Niveau d'instruction: Diplôme d'études supérieures (DESS,MBA, doctorat)