DIRECTEUR DU PÔLE AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE - Saint-Léger-sous-Cholet, France - Structures de coopération territoriale Careers

Description

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• Fonction publique: Fonction publique Territoriale
• Employeur: Structures de coopération territoriale
• Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et 30 mn des Iles Vendéennes, Challans Gois Communauté est une intercommunalité composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de plus de habitants.

Territoire attractif et dynamique, son projet de territoire allie ambition écologique, solidarité et développement; dans ce cadre, Challans Gois Communauté poursuit et renforce le développement équilibré de son territoire.

Suite à la mutation d'un agent, la Communauté de communes recrute son (sa) directeur(trice) du pôle aménagement du territoire. Les missions stratégiques de la direction aménagement du territoire, composée de 14 agents, recouvrent principalement la planification territoriale et l'instruction des autorisations d'urbanisme, l'habitat, les mobilités, le SIG et la mission Petites Villes de Demain.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs
- Formation supérieure Bac + 4 à + 5 / formation aménagement, droit de l'urbanisme, développement local
- Fortes connaissances du droit de l'urbanisme, des différentes législations et procédures liées à l'aménagement
- Expérience confirmée sur un poste similaire en structure publique ou privée recherchée
- Connaissance des enjeux et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance sur les stratégies territoriales en matière de transition écologique et d'adaptation au changement climatique

Savoirs faire
- Capacité à animer, motiver et développer l'esprit d'équipe
- Maitrise de la conduite de projets publics
- Méthodes et outils de concertation et d'évaluation des politiques publiques
- Aptitude à la conduite de réunion
- Aptitudes rédactionnelles et capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques et cartographique SIG
- Capacité d'analyse de dossiers complexes
- Maîtrise des techniques de planification

Savoirs être
- Sens développé du service public
- Qualités managériales
- Qualités pédagogiques, capacité à convaincre
- Qualités relationnelles, gestion du stress et maitrise de soi
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités
- Force de proposition pour améliorer la qualité de service et la performance
- Disponible et dynamisme
- Capacité à gérer son temps et à respecter les délais
- Respect des règles de confidentialité, devoir de réserve

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