Gestionnaire de suivi documentaire H/F - Paris, France - FINAIA

Description

Je suis Argantael Léhart, consultante en recrutement chez Fed Finance - Finance de marché, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la Finance, et je recherche pour l'un de mes clients basé à Paris 8e un(e) Gestionnaire de suivi documentaire Banque privée (CDI).
Au sein de la Banque privée, vous intégrez l'équipe gestion de projets de trois personnes afin d'intervenir dans l'amélioration et la digitalisation des processus de la banque. Vous accompagnerez la personne en charge du pilotage des sujets. A ce titre, - Vous travaillez en relation avec les équipes juridiques et conformité sur la documentation contractuelle client à destination du Front Office des différentes entités ; - Vous participez à la mise en place de nouvelles offres contractuelles ; - Vous remontez auprès des prestataires les demandes de traduction en anglais de la documentation contractuelle ; - Vous gérez le processus de suivi de la documentation contractuelle (gestion du versionning, workflow de validation?) ainsi que les demandes de mise à jour de la documentation contractuelle dans les outils digitaux ; - Vous restez à disposition du Front Office pour tout besoin ou toute question liée aux documents d'ouverture de comptes?
De formation universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en finance (Bac + 2 minimum), vous avez acquis une expérience réussie sur un poste analogue de trois années minimum. Vous possédez une bonne connaissance de l'univers bancaire ainsi qu'un niveau d'anglais opérationnel à l'oral et à l'écrit, ainsi qu'une excellente maîtrise du Pack-office. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens du détail, votre esprit d'équipe et votre qualité d'organisation et de gestion des priorités. Vous disposez également de qualités rédactionnelles et relationnelles. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI sur Paris au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une rémunération fixe brute annuelle attractive (à voir selon le profil). Un modèle de travail hybride est prévu, avec minimum 1 jour par semaine de télétravail. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.