Responsable PÔle Ressources Humaines de La Dpe - Rennes, France - Direction Petite Enfance

Direction Petite Enfance

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
**#proximité**
**#engagement #solidarité**
**#intelligencecollective**

**Informations générales**:
La Ville de Rennes participe à l'accueil des enfants de moins de trois ans sur son territoire grâce à ses 18 crèches municipales. La Direction Petite Enfance contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale d'accueil de la petite enfance. Elle organise, optimise cet accueil des enfants pour répondre aux besoins des familles. Elle anime et coordonne les partenariats et les projets au sein du réseau d'acteurs de la petite enfance. Ce ne sont pas moins de 500 agents qui participent au bon fonctionnement de cet accueil. Pour ce faire, le pôle RH de la Direction veille à la continuité de fonctionnement des crèches. Il contribue à l'harmonisation des procédures RH et accompagne la politique de formation et de GPEC. Il met en œuvre la communication interne et participe aux réflexions stratégiques de la Direction. C'est dans ce cadre que la ville de Rennes recrute:
**un responsable pôle Ressources Humaines de la DPE F/H**.

**Missions**:
**Profils recherchés**:
Vous avez démontré tout au long de votre parcours que vous avez développé des qualités appréciées : écoute active, régulation, pilotage et animation de projets, management et prise de décision. Vous avez démontré des ressources importantes en matière de gestion des priorités et un sens de l'organisation avéré. Vous savez faire preuve de pédagogie pour expliquer le cadre et ses conséquences. Vous avez de qualités rédactionnelles reconnues et vous êtes à l'aise avec les outils numériques.

**Condition de recrutement externe**:
**Contact(s) et informations générales**:
Pôle PSCC

Collectivité Ville de Rennes

Service Ressources humaines Petite enfance

Type d'emploi Emploi permanent

Direction Direction Petite Enfance

Filière Filière administrative

Cadre d'emplois Attachés Territoriaux

Catégorie A

Grade Attaché Pal ; Attaché HCl ; Attaché

Réf. 2023-JBP-1494

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