Un(E) Responsable D'unité Espaces Verts - Montpellier, France - communaute agglomeration montpellier agglomeration 34

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Filière:
**Technique**

Métier:
**Espaces verts - publics**

Catégorie:
**B**

**Technicien territorial**

CDD ou titulaire

**MONTPELLIER**

**(Hérault 34)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**Indifférent**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**10/09/2023**

**Descriptif et missions**:
UN(E) RESPONSABLE D'UNITÉ ESPACES VERTS H/F

**MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE recrute**:
**Un(e) Responsable d'unité Espaces Verts H/F**
- La Métropole de Montpellier a entrepris un changement de paradigme des usages de déplacement sur son espace public à travers un programme de réalisations ambitieux et qui conjuguent simultanément des nouveaux modes déplacements et une requalification en profondeur de son espace public existant aussi bien dans sa ville centre que dans les communes plus petites.
- Transformer et embellir le cadre de vie des habitants du territoire en investissant pour l'amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique, tels sont nos objectifs.
- Vous souhaitez relever un défi technique doublé d'un challenge humain
Travailler au sein du pôle Espace public de proximité (Pep's), c'est être acteur de ces réalisations à travers notamment la mise en œuvre d'un plan vélo à l'échelle du territoire, des aménagements des ouvrages d'arts à ceux de proximité au sein des quartiers afin d'assurer rapidement un maillage opérationnel support de cette dynamique.
- Rejoignez-nous pour devenir acteur de ce changement attendu de tous en offrant au demi millions de nos habitants une requalification de notre espace public plus en harmonie avec son environnement et plus solidaire.
- Sous l'autorité du Responsable de Pôle et en lien avec les Maires des communes, le (la) Responsable d'unité Espaces Verts organise la gestion des espaces verts. A ce titre, il (elle) est chargé(e) d'encadrer les équipes qui interviennent sur ces secteurs, de contrôler les interventions des entreprises et d'être le référent technique sur les projets.
- VOS PRINCIPALES MISSIONS:
- Surveillance et entretien du patrimoine des Espaces verts
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de gestion des espaces verts
- Pilotage de la planification des activités du pôle et encadrement des équipes d'interventions
- Programmation des approvisionnements pour mettre les interventions d'entretiens de ses équipes
- Suivi et contrôle des travaux confiés aux agents et aux entreprises
- Définir et faire appliquer les règles de sécurité

LES ACTIVITES OCCASIONNELLES:
- Animation de réunions d'unité
- Participation à des réunions d'unité ou de secteur
- Intervention dans d'autres unités métiers en cas de pic d'activité ou d'intervention en lien avec la gestion des évènements climatiques ou exceptionnels

**Profil recherché**:
UN(E) RESPONSABLE D'UNITÉ ESPACES VERTS H/F
- Manifestant un fort intérêt pour le fonctionnement des collectivités, vous avez de bonnes connaissances techniques en entretien des espaces verts, du patrimoine arboré, des principes et de la mise en œuvre de la gestion différenciée ou alternative.
- Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse, vous possédez de solides compétences managériales, à la supervision d'équipes, au travail en équipe et en mode projet sur une fonction transversale.
- A l'aise dans l'expertise-conseil aux élus, vous savez être force de proposition et faites preuve d'un bon relationnel, du sens de la communication, de la négociation et de la médiation.
- EC20116**Avantages liés au poste**:
UN(E) RESPONSABLE D'UNITÉ ESPACES VERTS H/F
- Horaires variables

**Avantages collectifs au travail**:
UN(E) RESPONSABLE D'UNITÉ ESPACES VERTS H/F
- Prime de fin d'année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- CIA
- Participation aux frais de séjour/enfants

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