Assistant Ressources Humaines - Montpellier, France - Intersport

Intersport
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Entreprise vérifiée
Montpellier, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France

Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable.

Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble.

Mais nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.

Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France, nous soutenons le développement du sport local avec plus de clubs partenaires et sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.

Nous agissons pour vous, et pourquoi pas avec vous ?

A ce jour le **Groupe Frontera** compte** 11 **magasins sur la région** Occitanie.**

Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Dans ce contexte, l'investissement et le potentiel des collaborateur/trices permettent d'accéder à de nombreuses évolutions.

**Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre service Ressources Humaines, un(e) assistant(e) RH.**

Directement rattachée à la Directrice des Ressources Humaines au siège social, votre rôle consiste à décliner la stratégie des ressources humaines en assurant le suivi administratif des magasins.

**A ce titre, vos missions principales seront les suivantes**:
**GESTION ADMINISTRATIVE**
- Vous assurez et produisez la saisie administrative des embauches (contrats de travail, DPAE) et mettez à jour les documents des nouveaux collaborateurs
- Vous assurez le suivi des contrats, fins de contrats, renouvellements, alertes de période d'essai
- Vous assurez le suivi des visites médicales
- Vous participez à l'élaboration et à la tenue des tableaux de bord, et à la mise à jour des tableaux de suivi du service (ETP, registre du personnel)
- Vous intégrez et traitez les informations présentes sur le SIRH
- Vous participez au suivi Santé, et Sécurité au travail
- Vous déposez et suivez les dossiers de prises en charge et aides de l'Etat (alternance, suivi OPCO, emplois Francs Pole emploi, emplois jeune

**RECRUTEMENT**
- Vous recueillez les besoins en recrutement et définissez les annonces adaptées.
- Vous êtes garante du reporting sur le recrutement (tableau hebdomadaire, et suivi sur l'outil Jobaffinity).
- Vous suivez les contrats de stage et alternances

**GESTION DE PROJETS ET DEVELOPPEMENT RH**
- Vous participez activement aux projets du service, en appui de la DRH

Vous prenez part aux missions de développement RH telles que la communication interne, la formation, la QVT, l'outil SIRH, l'intégration et le suivi des collaborateurs, la gestion de l'emploi et des compétences, le handicap, les campagnes d'entretiens annuels et professionnels, l'index égalité H/F, etc

**Ce que nous attendons de vous, en rejoignant la famille Intersport**:

- Adhérer aux valeurs du Groupe, « Ouverture, Sens du collectif, Humilité, Optimisme, Humanité » et les incarner dans les relations avec vos collègues et nos clients.
- Garantir la qualité de l'expérience client,
- Promouvoir l'Enseigne et sa marque employeur,

Faire preuve de polyvalence et de solidarité pour répondre aux exigences de l'activité du magasin et à ses pics d'activité,

**Ce que nous vous proposons**:

- ** Contrat : CDI, démarrage au **15/04/2024**:

- ** Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi**:

- ** Rémunération et avantages : € + Primes semestrielles+ Titres restaurants + avantages magasin + mutuelle d'entreprise**

**_ Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés._**

Titulaire d'un BAC + 2 minimum, vous maîtrisez l'ensemble des missions administratives d'un service ressources humaines. Idéalement, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Vous avez de bonnes connaissances dans l'utilisation des logiciels Word, Excel, Outlook et êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Autonome et organisé(e), vous disposez d'un excellent relationnel vous permettant de collaborer de façon efficace avec les managers et les collaborateurs.

**Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport**.**

Dans le cadre de processus de recrutement, vous recevrez une invitation VISIOTALENT, pour que vous puissiez vous présenter et afin de mieux vous connaitre. _(Cet entretien vidéo n'est pas éliminatoire)_

**Joindre un CV ET une lettre de motivation.
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