Responsable D'affaires Construction - Rousset, France - IRISOLARIS

IRISOLARIS
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Entreprise vérifiée
Rousset, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Fondée en 2008, IRISOLARIS fait aujourd'hui partie des entreprises majeures en France dans le domaine des énergies renouvelables. Notre Société, productrice d'énergie, développe et construit ses propres centrales photovoltaïques (sur sol et en toiture sur hangars agricoles).

Nos équipes, motivées et dynamiques, assurent l'ensemble des prestations : de l'ingénierie commerciale et technique, à l'installation et la maintenance de nos centrales, afin de produire chaque année entre 600 et 1000 nouveaux bâtiments.

**Notre mission**: initier un mode innovant d'accompagnement de nos partenaires vers la transition énergétique, pour lutter efficacement contre le réchauffement climatique

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons au sein du Service Affaires du Pôle Construction, un.e Responsable d'Affaires Construction Photovoltaïque, qui sera en charge de la planification, l'organisation et la gestion des phases de construction d'un portefeuille de bâtiments agricoles avec centrales photovoltaïques en toiture. Vous gérez plusieurs portefeuilles de projets composés en moyenne de 150 projet chacune.
- Analyser le dossier technique du chantier (plans d'architecte, études des ingénieurs ) et s'en approprier les spécificités
- Créer et mettre à jour le planning d'avancement globale de vos portes feuilles de projets en concertation avec les différents services opérationnels
- Effectuer le suivi budgétaire trimestriel et contrôler l'atterrissage des vos différents porte feuille de projets en lien avec le contrôle de gestion
- Maîtriser les obligations financières de chaque projet : validation des factures fournisseurs et suivi des états des baux immobiliers pour le lancement des travaux
- Réaliser la gestion contractuelle de vos projets et en assurer son suivi
- Communiquer continuellement avec l'agriculture (client) sur l'organisation du chantier, l'avancement du projet, les nouvelles actions à mener et négocier, si nécessaire, des coûts supplémentaires
- Contrôler l'avancement du projet pour valider les demandes d'approvisionnement de matériel auprès du pôle Achats
- S'assurer du passage des commandes et faire valider par le conducteur d'opération leur bonne réception sur site
- Etre le garant du travail effectué par les sous-traitants et partenaires pour assurer du respect des contraintes techniques et de la qualité des ouvrages effectués.
- Assurer que l'ensemble des procédures de Qualité et Sécurité sont respectées
- Superviser la réception du chantier, contrôler le PV de réception du chantier pour validation avant signature.
- Être responsable de la gestion des litiges travaux, coordonner les différents responsable opérationnels pour les régler et faire état de leur avancement
- Effectuer des relances le cas échéant pour le recouvrement des paiements

**Vos atouts techniques pour réussir sur ce poste**: - Une première expérience significative en gestion de projets multiple (gestion en projets multiples)
- Base des connaissances en constructions bâtiment et électricité
- Une bonne maîtrise d'Excel
- Réalisation et suivi budgétaire / Contrôle de gestion

**Vos petits plus**: - Bon relationnel : la communication avant tout
- Leadership (management transverse)
- Comprendre les besoins des différents interlocuteurs
- Savoir traiter et transmettre les informations oralement et par écrit
- Gérer les priorités et être réactif
- Négociation clients

**Nos petits plus**: - RTT / Horaires de travail flexibles (forfait jour)
- Retraite Supplémentaire passé 1 an d'ancienneté
- Planning d'intégration personnalisé
- Mutuelle multi-services et familiale
- Perspectives d'évolution
- Café à volonté
- Ambiance de travail "animée"

Si vous déménagez pour nous rejoindre ou en cas de mutation, nous vous accompagnons dans vos recherches de logement, les démarches administratives et votre installation, bref on s'occupe de tout

**Notre process de recrutement simple et rapide**: - Etape : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société
- Etape : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste = > la transparence avant tout
- Etape : Une mise en situation sur un cas concret
- Etape : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative
- Etape : GO Bienvenue au sein du Groupe

Poste à pourvoir dès que possible Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre notre Super Team Opérations

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