Coordinateur Au Pôle Hébergement - Bourg-en-Bresse, France - ASSOCIATION TREMPLIN
Description
**L'association Tremplin recrute un poste de sur le pôle Hébergement, notamment sur un dispositif expérimental.****Le dispositif Robinson concerne 20 personnes en situation de grande marginalité**
**Ce dispositif tend à offrir un autre regard sur ces personnes et à partir de leur écoute, des réponses souples, évolutives dans une démarche itérative les associant à toutes les étapes et en mobilisant de manière transversale l'ensemble des ressources de Tremplin.**
**Il. Elle a pour mission de coordonner l'activité d'accueil et d'accompagnement de personnes en situation de grande précarité ainsi que l'intervention de l'équipe intervenant sur l'activité, soutenu.e par la Directrice de pôle.**
**Missions principales**:
- Accompagner l'équipe salariée, superviser son intervention et animer les temps de travail collectif
- Coordonner l'ensemble des acteurs intervenants sur le projet (partenaires, prestataires)
- Programmer et animer les instances et temps de régulation en lien avec la Directrice de Pôle
- Garantir la qualité de l'accueil : apporter un niveau d'information clair et adapté à son interlocuteur
- Garantir une veille quotidienne de l'ensemble des situations des personnes accueillies et accompagnées
- Rendre compte de l'activité : indicateurs d'activité, outils de suivi, bilans statistiques, rapports d'activité
**Compétences et qualités requises**:
- Vous avez une expérience dans la coordination d'équipe ou vous êtes titulaire d'une formation en management
- Votre profil managérial vous permet d'animer et piloter votre équipe
- Votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité d'animation d'équipe sont fondamentales
- Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et d'une capacité d'écoute
- Vous maîtrisez les outils Pack Office,
- Vous connaissez et avez mis en place des dispositifs publics
- Une connaissance des dispositifs du logement social serait un plus
**Qualifications exigées**:
- Diplômé.e dans les métiers du social ou dans le management
- Expérience minimum 2 ans dans un secteur similaire
**Statut du poste**:
- Prise de poste 02/01/2024
- Temps plein sur des horaires de journée du lundi au vendredi
- Poste basé à Bourg et alentours + petits déplacements
- Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS / + reval. CASTEX 238 € Brut (sous conditions)
**Les +**
- Une mutuelle employeur
- 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP)
- Un restaurant d'entreprise sur place
- Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances,
- Un plan de Développement des Compétences ambitieux
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Salaire : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages:
- Aide au logement
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/04/2024
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