Contrôleur de Gestion Sociale - Paris, France - CNAM

CNAM

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contrôleur de gestion sociale H/F**:

- CDI
- PARIS
- NIVEAU 7
- NVHADD91272

**CNAM**:
Le Groupe UGECAM assure, sous l'autorité du Directeur Général de la CNAM, la gestion stratégique et opérationnelle de l'ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux de l'Assurance Maladie gérés par 13 UGECAM régionales. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 1 Md€ et un budget annuel d'investissement immobilier de plus de 50 M€, le Groupe UGECAM est le premier opérateur privé non lucratif dans le secteur sanitaire (principalement SSR) et médicosocial (principalement dans les structures pour personnes en situation de handicap). Il renforce progressivement sa stratégie de développement.

**Description du poste**:
Placé sous l'autorité de la responsable du département RH, le contrôleur de gestion sociale est en veille sur les évolutions impactant la rémunération et établit les tableaux de bord de gestion sociale permettant un pilotage de la performance RH. Il réalise des analyses et études comparatives des données sociales du Groupe et contribue à l'aide à la décision.

Plus globalement, le contrôleur de gestion sociale sera amené à travailler de manière transversale avec l'ensemble des collaborateurs de la Direction Nationale du Groupe UGECAM (DNGU), des directions de la CNAM (DDO/DRH) et de l'UCANSS.

A ce titre, il est notamment en charge de:

- Concevoir des requêtes SQL afin d'exploiter la base de données décisionnelle du SIRH en vue de réaliser des études statistiques RH
- Proposer des évolutions des outils du SIRH pour améliorer le reporting social
- Construire, alimenter et faire vivre les tableaux de bord de GPEC mais également de suivi d'indicateurs RH sur différentes thématiques telles que les effectifs, l'emploi, le turn-over, la masse salariale, les ETP,...
- Mettre en place des outils à destination du réseau des UGECAM sur différentes thématiques (suivi budgétaire/calcul de coûts (bas salaires, exonération de charges), positionnement salarial,...)
- Répondre aux enquêtes Ministérielles annuelles pour les UGECAM (Rémunération Moyenne des Personnes en Place (RMPP), audit de la masse salariale (CIASSP)
- Participer à la préparation de notes budgétaires et aux dialogues de gestion en lien avec le département finance
- Réaliser des analyses d'impact de mesures d'évolution salariale en lien avec des évolutions législatives et réglementaires, conventionnelles et des orientations stratégiques en matière de politique RH...
- Animer le réseau de contrôle de gestion sociale (accompagner les collaborateurs des UGECAM dans la prise en main des outils mis à leur disposition, mettre en place des formations sur des thématiques précises en fonction des besoins, répondre aux sollicitations...)
- Participer aux instances statistiques pilotées par l'UCANSS.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Expériences souhaitées**:

- Expérience opérationnelle de gestion de bases de données
- La connaissance des secteurs sanitaire et médico-social serait un plus.

Compétences techniques:

- Maitrise d'Excel et pack office, Business Object, SQL
- La connaissance de SAS serait un plus

**Vos Atouts**:

- Excellente capacité d'analyse des données sociales
- Goût pour les chiffres, le langage SQL et le traitement de la donnée.
- Rigueur et autonomie.
- Adaptabilité : Aptitude à gérer des sujets très différents, capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité.
- Excellent relationnel : capacité à travailler en transversal

**Votre formation**:

- Bac +5 contrôle de gestion/gestion de bases de données RH, statistiques

**Contact**:
Merci de postuler uniquement via le lien suivant:
**Les avantages liés au poste**:
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