Responsable Pôle CVC - Paris e, France - Sorbonne Université

Sorbonne Université
Sorbonne Université
Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Descriptif du poste

**CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible.**

**Fonctions**: Responsable pôle CVC

**Emploi-type **:G2A42 - Chargé de la maintenance et de l'exploitation du patrimoine immobilier

**Catégorie**: A

**Corps**: Ingénieur d études

**BAP**: G

**Mission**:
Planifier, organiser et piloter l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations de plomberie, de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC).

**Activités principales**:

- Contrôler le fonctionnement et les performances, maintenir et moderniser un ensemble complexe ou d'importantes installations techniques de plomberie, Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé, GTB/GTC
- Gérer l'entretien périodique et préventif des installations
- Assurer le montage et le suivi des prestations externalisées d'exploitation-maintenance et de fourniture d'énergie et de fluides
- Piloter le montage et le suivi des opérations de maintenance, de mise aux normes ou de travaux neufs des installations du domaine
- Assurer une fonction d'expert référent au sein de la direction technique, notamment par la veille technique et réglementaire
- Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations du domaine
- Proposer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels relatifs au domaine
- Manager, organiser et coordonner l'activité de l'équipe technique du domaine
- Établir et mettre à jour l'inventaire des documents d'exploitation

**Conduite de projets**: Oui

**Encadrement**: Oui 2 A ; X B ; X C

**Conditions particulières d'exercice**:
Contraintes horaires et travail en cas de situations d urgence, sur des installations traitant les émanations toxiques : astreintes éventuelles, disponibilité en fonction de l'activité et du besoin d interventions.

Profil recherché

**Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires**:

- Techniques du domaine (connaissance approfondie)
- Réglementation du domaine (connaissance approfondie)
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie)
- Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance approfondie)
- Méthodologie de conduite de projet (connaissance générale)
- Marchés publics (connaissance générale)
- Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)
- Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
- Réglementation en matière de construction (notions de base)

**Connaissances transversales requises**:

- Organisation et fonctionnement de la recherche et de l enseignement supérieur en France
- Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université
- Réglementation applicable à son domaine d activité professionnelle

**Savoir-faire**:

- Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise)
- Apporter des réponses à des besoins spécifiques (maîtrise)
- Établir un diagnostic (maîtrise)
- Gérer les situations d'urgence (maîtrise)
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (maîtrise)
- Rédiger des rapports d intervention
- Savoir suivre des travaux
- Compétences comportementales

**Savoir-faire transversaux**:

- Informer et rendre compte à sa hiérarchie
- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

**Savoir être**:

- Maîtrise du travail en équipe
- Sens du relationnel
- Disponibilité liée aux contraintes spécifiques du service, discrétion et confidentialité
- Polyvalence et capacité d adaptation
- Sens de l organisation et de la coordination
- Avoir des aptitudes à se former à de nouveaux logiciels
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREVeille juridique
Application des procédures

**Voir plus**

Entreprise

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Déployant ses formations auprès de étudiantes et étudiants dont 4 700 doctorantes et doctorants et étudiantes et étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 670 M.

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