Assistant Ressources Humaines - Eysines, France - DSA AQUITAINE
il y a 2 semaines
Description
Entreprise nationale leader dans le secteur du bâtiment et du service, le **Groupe DSA **maîtrise un large éventail de savoir-faire dans **l'entretien** et **l'habillage de façades** depuis 1987.Elle emploie près de 500 Collaborateurs répartis sur **2 entités** situées en région Parisienne et Bordelaise.
Le Groupe DSA est le résultat d'un développement constant au fil des projets qu'il s'est vu confier et puise sa force dans son adaptabilité aux besoins sans cesse renouvelés de ses clients et partenaires.
Le groupe DSA est attaché à conserver des valeurs et une culture d'entreprise favorisant de bonnes conditions de travail et un management humain et motivant.
Dans le cadre du renforcement de son service Ressources Humaines, l'entité DSA AQUITAINE, basée à Eysines, recherche un.e Assistant.e Ressources Humaines (H/F).
**Missions**:
Vous aurez pour mission principale d'assister la Responsable du service sur des tâches administratives et organisationnelles telles que:
- Enregistrer et mettre à jour les données administratives du personnel (Registres, SIRH, dossiers ) ;
- Veiller à exécuter dans les délais les échéances RH et assurer leurs relances ;
- Suivre et actualiser les différents plannings (absentéismes, congés, pointages salariés ) ;
- Traiter les entrées et sorties (déclarations, enregistrements, contrats, ruptures ) ;
- Rentrer les éléments variables de la paie dans les registres et logiciels de gestion ;
- Déclarer aux organismes les aléas salariés (accident du travail, attestation de salaire, caisse des congés ) ;
- Organiser les sessions de formation et vérifier les remboursements de prise en charge ;
- Enregistrer et suivre les visites médicales (embauche, aptitude, suivi intermédiaire ) ;
- Archivages.
Enfonction des nécessités de service et de l'organisation du travail, **des tâches complémentaires correspondantes** à la nature de l'emploi pourront être ajoutées.
**Profil**:
Nous recherchons un profil de formation BAC+2/+3 en Ressources Humaines ayant une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus.
Les « savoir-faire »:
- Traiter et mettre à jour un volume important d'informations avec rigueur
- Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
- Maîtriser les outils de gestion et le Pack Office
Les « savoir-être »:
- Rigueur et organisation
- Savoir hiérarchiser et identifier les priorités
- Gestion du stress (capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps sur des délais courts)
**Avantages**:
- Complémentaire santé de qualité ;
- Primes : Participation aux bénéfices / Vacances ;
- Locaux : neufs, grand bureau, cuisine aménagée et espace réservé pour des activités sportives ;
- Climat social positif.
Type d'emploi : CDI
Salaire : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an
Avantages:
- Intéressement et participation
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
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