Assistant Social - Saint-Priest, France - CCAS de Saint-Priest

CCAS de Saint-Priest

Entreprise vérifiée

Saint-Priest, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

____________________________________

**_Profil de poste / Assistant socio-éducatif _**

A / A+
**CATEGORIE**

**FILIERE** Sociale

Assistant-e socio-éducatif-ve / assistant-e socio-éducatif-ve classe
**CADRE D'EMPLOI** exceptionnelle

**POSTE A POURVOIR** **Assistant-e socio-éducatif-ve 83.4%**

**DIRECTION DSRU - CCAS**

**SERVICE Accueil, accès aux droits et accompagnement (3A)**

**AFFECTATION** CCAS
- Sous l'autorité de la -du responsable service accueil, accès aux droits et accompagnement, _
- votre activité s'inscrit dans le cadre procédural défini et partagé au sein du service._
- Vous avez une mission d'accompagnement social auprès des publics accueillis au CCAS. _
- Dans le champ de l'action sociale, vous représentez le CCAS auprès des partenaires. _

**Missions**

**Interventions individuelles**
- **_Pré diagnostic_** _: _
- Vous assurez un premier accueil du public pour l'établissement d'un dossier de suivi, _
- diagnostic, information, orientation vers nos dispositifs ou vers les partenaires locaux. _
- Vous élaborez et saisissez les dossiers d'aides liées au droit commun ou aux prestations du _
- CCAS. _
- Vous êtes en lien avec l'équipe et/ou les structures du CCAS. _
- **_Gestion et traitement des demandes d'aides en urgence et situations complexes : _**
- En roulement avec l'équipe et en lien avec la responsable du service, vous assurez la _
- réception et l'évaluation des situations relevant de l'urgence : alimentaire, indigence, _
- sinistres, violences conjugales. _
- Vous contribuez à la prise en charge des situations sensibles. _
- **_Suivi des usagers de nos équipements ou par convention (RSA,ACCO GLO ) : _**
- Vous organisez le suivi d'une personne au regard de sa situation, de ses attentes et du cadre _
- règlementaire. _
- Vous mettez en action les dispositifs internes au CCAS après avoir sollicité les mesures de droit _
- commun. _
- **_Participation à la continuité de service :_**
- Vous pouvez être amené à assurer certaines permanences administratives, à participer aux _
- Commissions Permanentes du CCAS, et à remplacer les autres travailleurs sociaux sur les _
- permanences tenues en extérieur (MSPU, résidence Clairon). _

NB : Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service

**Actions collectives**:

- En lien avec la coordinatrice accès aux droits et observatoire des besoins sociaux, vous _
- encadrez et animez des groupes d'usagers en situation d'isolement dans le cadre des _
- « Rencontres du Bien vivre » (groupe de paroles, ateliers d'écritures, découverte de la _
- Ville ). Vous aurez à appeler les bénéficiaires et à préparer des animations, vous _
- participerez aux entretiens d'entrée dans le dispositif et aux bilans. _

**Contraintes et difficultés du poste**
- Vous participez **aux réunions d'équipe** et **aux réunions partenariales** en lien avec l'exercice _
- de vos missions. _
- Vous contribuez **à la continuité du service** et à des **manifestations ponctuelles du CCAS, **_

**_parfois en dehors des horaires d'ouverture au public. _**
- Vous réalisez des visites à domicile selon les besoins de la situation. _

**Compétences requises / Profil recherché**
- Vous avez obtenu le diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller ESF, vous _
- justifiez d'une expérience dans le champ de l'action sociale. _
- Vous maitrisez les politiques sociales et le cadre juridique de leurs champs d'interventions. _
- Vous proposez une approche socio psychologique de la relation d'aide. _
- Vous aimez travailler en équipe, partager vos compétences. _
- Vous maîtrisez et appliquez les règles déontologiques de travail social, le secret professionnel. _
- Vous êtes formé(e) à l'accueil et à l'écoute des publics en difficultés sociales. _
- Vous savez poser un diagnostic et élaborer un projet d'accompagnement avec les _
- personnes. _
- Vous avez un esprit de synthèse, de la méthode et du discernement. _
- Vous maitrisez les logiciels Excel, Word, le traitement de texte. _
- Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e), vous savez vous adapter aux changements. _
- Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et de communication. _

**Relations Fonctionnelles**
- _Les services du CCAS et en particulier l'équipe accueil, _
- _Les services municipaux, _
- _Les partenaires locaux et institutionnels _
- _Les habitants de Saint-Priest _

Selon les règles en vigueur au sein de la collectivité et du service

**HORAIRES DE TRAVAIL **définies dans le cadre de l'accord ORTT soit 29H12

Possibilité d'heures complémentaires en cas de nécessité

**REMUNERATION **Traitement indiciaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année (mensualisée)

**DONT NBI **20
- Saint-Priest, le 2/03/2023 _

**Directrice du CCAS**

**Marie Laure COMARD**

NB : Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service

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