Assistant paie F/H - Laval, France - Synergie Laval

Description

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Notre client spécialisé dans la fabrication de carrosserie, recherche un Gestionnaire de Paie/RH.Gérer l'administration du personnel
- Assurer le suivi des heures effectuées, des absences et des soldes d'annualisation
- Prendre connaissance et traiter les demandes d'absences et de congés des salariés
- Renseigner et tenir à jour les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse
salariale, données sociales, suivi des heures et des absences, etc.)
- Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaire
- Aider à répondre aux questions des employés concernant la paie et à résoudre les problèmes
éventuels

Préparer les éléments de salaires & établir les paies
- Collecter et analyser les informations nécessaires (temps de travail, congés, primes, maladies,
augmentation, etc.)
- Saisir les éléments de paies dans le logiciel de paie
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Contrôler les bulletins de salaire avant de les remettre au personnel
- Editer/Transmettre les bulletins de salaire
- Réaliser les annexes aux bulletins de salaire
- Réaliser les déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite,
mutuelle, prévoyance, etc)
- Etablir la DSN
Veiller au respect de la règlementation en vigueur en matière de paie
- Veiller au respect de la convention collective applicable et aux réglementations instaurées par le
droit du travail en terme de paie.

- Etre rigoureux dans ses fonctions
- Etre autonome dans ses missions
- Respecter et mettre en oeuvre les consignes reçues de sa hiérarchie
- Appliquer la législation en vigueur

- Matériel de bureautique (bureau, ordinateur, téléphone, imprimantes, papeterie, etc.)
- Logiciel de gestion des temps (Horoquatz)
- Logiciel de paie - SILAE

Diplôme Bac +3 avec spécialité en Ressources Humaines/Paie.
Expérience similaire éxigée.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)