Responsable D'équipes - Paris, France - Odyssee rh
Description
Odyssee RH recherche pour l'un de ses clients un/une responsable d'équipes en magasin pour l'un de nos clients sur La Defense,Enseigne qui se positionne sur le marché de la mode urbaine grâce a ses sélections de sneakers,prêts à porter et accessoires de mode pour homme,femmes et enfants.
L'enseigne compte aujourd'hui plus de 2000 collaborateurs 300 magasins à travers le monde.
Le profil recherché:
Une expérience confirmée en co-gestion de point de vente et en encadrement d'équipes de taille intermédiaire ( entre 10 et 20 collaborateurs).
compétences recherches : pilotage et gestion des indicateurs de performance, atteinte des objectifs,analyse des chiffres et élaboration d'un plan d'action,coaching et formation des équipes.
Missions Principales:
Piloter le CA du point de vente avec une vision 360.
Piloter de près les KPI's en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien.Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer.
Motiver,animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain.Vous accompagnez vos Responsables d'équipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers.
Gérer le Back office quotidien (Planning,gestion RH,recrutement) et les tableaux de bord budgétaires.
Contrat en CDI statut Cadre (forfaitaire)
Fourchette en 33 et 37 K Brut
Primes mensuelles sur objectifs:
Avantages complèmentaires: Remboursements du titre de transports,prise en charge de frais KM et frais de parking ,prime de mobilité,carte swile,mutuelle d'entreprise,challenges commerciaux,prime de participation,25 % de remise sur nos produits,offre du CSE.
Type d'emploi : CDI
Salaire : 33 000,00€ à ,00€ par an
Avantages:
- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
Programmation:
- Disponible le week-end
- Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications:
- Commissions
- Prime annuelle
- Primes
- Prime semestrielle
- Prime trimestrielle
Expérience:
- Expérience en supervision: 1 an (Optionnel)
Permis/certificat:
- Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/11/2023
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