Référent.e Patrimonial et GMAO H/F - Lille - Crous Lille

Description

# Référent.e Patrimonial et GMAO H/F* Lille, 59000* Contractuel* 28/02/2026## DescriptionAu sein du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche , le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s'étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus.Leur ambition est d'apporter aux 2,6 millions d'étudiants les mêmes chances d'accès et de réussite dans l'Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.Le Crous de Lille-Nord-Pas-de-Calais est doté d'un budget de 100 millions d'euros et bénéficie d'un dispositif de 807 emplois (administratifs, techniques et ouvriers).Les activités de restauration et de logement sont assurées au sein d'unités de gestion : 49 résidences, 20 restaurants, 41 cafeterias, réparties sur 2 départements. L'offre de logement s'élève à 9370 logements, le nombre annuel de repas servis s'élève à environ 3 millions. L'académie accueille étudiants environ dont boursiers sur critères sociaux. Son patrimoine représente m2, dont m2 pour la restauration, réparti sur 114 sites. Le Crous mène un plan immobilier ambitieux de réhabilitation et de modernisation de ses résidences à hauteur de 73 millions € jusqu'en 2032.Avantages- Remboursement des transports à 75% - Mutuelle - Formation## Profil**Formation** : Bac+2/3 en génie civil, maintenance industrielle, gestion du patrimoine ou équivalent.Connaissances :Capacité à analyser des données, à prioriser des actions et à proposer des solutions optimisées.Expérience en gestion de patrimoine ou maintenance, idéalement avec une expérience d'administration d'une GMAO.Compétences opérationnelles :Maîtrise des outils GMAO (administration fonctionnelle, paramétrage..) et autres bases de données « Etat » (RT..)Connaissance des normes et réglementations du bâtiment,Lecture de plans techniques.Compétences comportementales :Aisance pour travailler en transversalité (directions thématiques et unités de gestion),Sens du service et de l'accompagnement,Pédagogie pour former les utilisateurs.**Spécificités du poste :**Travail sur écranDéplacement ponctuel sur site
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