2485 - Agent.e polyvalent.e d'entretien et de restauration - Collège d'ORGERES - Orgères
Réservé aux membres inscrits Orgères, France
il y a 1 jour
Présentation · Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? · Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la poss ...
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?
Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés.
Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.
Nous recrutons un.e agent.e polyvalent.e pour le Collège Andrée Récipon situé à Orgères, sur le territoire de l'agence départementale du Pays de Rennes.
Ce poste est rattaché au service Ressources de l'agence départementale du Pays de Rennes, animé par Catherine DAVY.
Le service Ressources a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'agence et des établissements, en gérant l'ensemble des moyens humains, financiers, logistiques et informatiques qui lui sont affectés.
Il fait partie des quatre services de l'agence départementale, aux côtés des services Développement local, Construction et Vie sociale.
Les missions sont exercées sous la coordination et l'impulsion de la cheffe d'établissement, assistée du secrétaire général du collège.
Description du poste
Fonctions En tant qu'agent·e polyvalent·e d'entretien et de restauration, vous contribuez chaque jour au service public en garantissant un environnement sûr, propre et accueillant pour les élèves et toute la communauté éducative.
Missions générales À ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
Entretien des locaux :
Nettoyer et entretenir les salles de classe.
Selon les nécessités du service, participer à l'entretien des installations sportives, des bureaux, des circulations, des sanitaires, ainsi que des espaces extérieurs.
Assurer la mission de lingerie.
Participation au service de restauration :
Avant le service :
Aider à la préparation des repas, dresser les tables et alimenter les lignes de self.
Pendant le service :
Servir et desservir sur la ligne de self.
Gérer la laverie : réception et tri de la vaisselle, utilisation des équipements dédiés à la plonge, emploi optimal des produits et matériels, vérification de la propreté, tri à la sortie.
Après le service :
Nettoyage du matériel mis à disposition : équipements de cuisine(y compris sauteuses et frigo), chariots, ustensiles et matériels divers,ainsi que le sol.
Participation aux opérations d'aménagement-déménagement du self
Missions spécifiques Les mercredis et lors des jours de permanence, en binôme avec l'agent de maintenance, vous participerez activement à l'entretien et au bon fonctionnement de l'établissement. Vos principales missions seront :
Entretenir les espaces verts : tonte, taille des haies, ramassage des feuilles (cour, terrasse, garage à vélos) et maintien des espaces extérieurs propres et accueillants.
Contribuer aux opérations logistiques : déménagements internes, mouvements de mobilier, installations diverses.
Réaliser des interventions de maintenance en duo : petits travaux, réparations simples, actions préventives.
Veiller au maintien en bon état du patrimoine immobilier et matériel de l'établissement, dans un esprit de service et de sécurité.
D'autres missions peuvent être confiées en cas d'absence d', nécessitant une adaptation de l'organisation.
Spécificités du poste Poste non logé
Temps annualisé : 1567 heures annuelles (jours de fractionnement déduits),
Horaires de travail hors vacances scolaires:
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi: 6h15-11h00/11h30-15h00, mercredi 6h15 14h30
Rémunération mensuelle à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluse
Des journées de permanence sont à prévoir à chaque vacances scolaires.
Liaisons fonctionnelles La cheffe d'établissement et le secrétaire général du collège.
Informations spécifiques offre Internet Ce poste est ouvert :
aux agent·es titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation,
aux agent·es titulaires du cadre d'emplois de la catégorie C des autres filières par voie de détachement,
aux lauréat·es du concours, ainsi qu'aux candidat·es reconnu·es travailleur·euses handicapé·es dans les conditions prévues par le code de la fonction publique, ou à défaut aux non titulaires de la fonction publique par voie contractuelle.
Votre candidature doit faire l'objet :
d'une lettre de motivation, d'un CV,
d'un arrêté de situation administrative pour les personnes titulaires de la fonction publique,
d'une copie de la liste d'aptitude, pour les personnes lauréates du concours.
Rémunération mensuelle à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluse
Profil requis
Connaissances - Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité en vigueur, HACCP.
Connaître les règles essentielles de santé et sécurité au travail.
Connaître les règles de sécurité dans l'utilisation des produits d'entretien et des matériels.
Connaître l'utilisation des produits et matériels appropriés aux différentes tâches d'entretien.
Connaître les techniques de base de préparation des produits alimentaires et présentation dans les assiettes de la restauration collective.
Connaître les techniques d'entretien propre à la restauration (matériels, locaux, ustensiles…).
Formation Aide à la personne.
Maintenance et hygiène des locaux.
Métiers de l'hygiène et environnement.
Métiers de la restauration.
Niveau de diplôme CAP
Aptitudes requises - Qualités relationnelles et goût du contact.
Capacité à s'intégrer facilement au sein d'une équipe et à travailler en collaboration.
Organisation, rigueur et soin dans l'exécution des tâches.
Discrétion, maîtrise de soi.
Disponibilité et ponctualité.
Sens du travail d'équipe et de l'entraide, indispensables au bon fonctionnement du service.
Respect naturel et attentif des consignes et des procédures.
Expériences
Niveau d'expérience
Description du poste
PrésentationVous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?
Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés.
Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.
Nous recrutons un.e agent.e polyvalent.e pour le Collège Andrée Récipon situé à Orgères, sur le territoire de l'agence départementale du Pays de Rennes.
Ce poste est rattaché au service Ressources de l'agence départementale du Pays de Rennes, animé par Catherine DAVY.
Le service Ressources a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'agence et des établissements, en gérant l'ensemble des moyens humains, financiers, logistiques et informatiques qui lui sont affectés.
Il fait partie des quatre services de l'agence départementale, aux côtés des services Développement local, Construction et Vie sociale.
Les missions sont exercées sous la coordination et l'impulsion de la cheffe d'établissement, assistée du secrétaire général du collège.
Description du poste
Fonctions En tant qu'agent·e polyvalent·e d'entretien et de restauration, vous contribuez chaque jour au service public en garantissant un environnement sûr, propre et accueillant pour les élèves et toute la communauté éducative.
Missions générales À ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
Entretien des locaux :
Nettoyer et entretenir les salles de classe.
Selon les nécessités du service, participer à l'entretien des installations sportives, des bureaux, des circulations, des sanitaires, ainsi que des espaces extérieurs.
Assurer la mission de lingerie.
Participation au service de restauration :
Avant le service :
Aider à la préparation des repas, dresser les tables et alimenter les lignes de self.
Pendant le service :
Servir et desservir sur la ligne de self.
Gérer la laverie : réception et tri de la vaisselle, utilisation des équipements dédiés à la plonge, emploi optimal des produits et matériels, vérification de la propreté, tri à la sortie.
Après le service :
Nettoyage du matériel mis à disposition : équipements de cuisine(y compris sauteuses et frigo), chariots, ustensiles et matériels divers,ainsi que le sol.
Participation aux opérations d'aménagement-déménagement du self
Missions spécifiques Les mercredis et lors des jours de permanence, en binôme avec l'agent de maintenance, vous participerez activement à l'entretien et au bon fonctionnement de l'établissement. Vos principales missions seront :
Entretenir les espaces verts : tonte, taille des haies, ramassage des feuilles (cour, terrasse, garage à vélos) et maintien des espaces extérieurs propres et accueillants.
Contribuer aux opérations logistiques : déménagements internes, mouvements de mobilier, installations diverses.
Réaliser des interventions de maintenance en duo : petits travaux, réparations simples, actions préventives.
Veiller au maintien en bon état du patrimoine immobilier et matériel de l'établissement, dans un esprit de service et de sécurité.
D'autres missions peuvent être confiées en cas d'absence d', nécessitant une adaptation de l'organisation.
Spécificités du poste Poste non logé
Temps annualisé : 1567 heures annuelles (jours de fractionnement déduits),
Horaires de travail hors vacances scolaires:
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi: 6h15-11h00/11h30-15h00, mercredi 6h15 14h30
Rémunération mensuelle à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluse
Des journées de permanence sont à prévoir à chaque vacances scolaires.
Liaisons fonctionnelles La cheffe d'établissement et le secrétaire général du collège.
Informations spécifiques offre Internet Ce poste est ouvert :
aux agent·es titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation,
aux agent·es titulaires du cadre d'emplois de la catégorie C des autres filières par voie de détachement,
aux lauréat·es du concours, ainsi qu'aux candidat·es reconnu·es travailleur·euses handicapé·es dans les conditions prévues par le code de la fonction publique, ou à défaut aux non titulaires de la fonction publique par voie contractuelle.
Votre candidature doit faire l'objet :
d'une lettre de motivation, d'un CV,
d'un arrêté de situation administrative pour les personnes titulaires de la fonction publique,
d'une copie de la liste d'aptitude, pour les personnes lauréates du concours.
Rémunération mensuelle à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluse
Profil requis
Connaissances - Connaître les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité en vigueur, HACCP.
Connaître les règles essentielles de santé et sécurité au travail.
Connaître les règles de sécurité dans l'utilisation des produits d'entretien et des matériels.
Connaître l'utilisation des produits et matériels appropriés aux différentes tâches d'entretien.
Connaître les techniques de base de préparation des produits alimentaires et présentation dans les assiettes de la restauration collective.
Connaître les techniques d'entretien propre à la restauration (matériels, locaux, ustensiles…).
Formation Aide à la personne.
Maintenance et hygiène des locaux.
Métiers de l'hygiène et environnement.
Métiers de la restauration.
Niveau de diplôme CAP
Aptitudes requises - Qualités relationnelles et goût du contact.
Capacité à s'intégrer facilement au sein d'une équipe et à travailler en collaboration.
Organisation, rigueur et soin dans l'exécution des tâches.
Discrétion, maîtrise de soi.
Disponibilité et ponctualité.
Sens du travail d'équipe et de l'entraide, indispensables au bon fonctionnement du service.
Respect naturel et attentif des consignes et des procédures.
Expériences
Niveau d'expérience
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Travailler en entreprise
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