- Etablissement des bulletins de paie
- Saisies des élémentsvariables dans le logiciel de paie
- Contrôle des bulletins de paie selon lesprocess établis
- Gestion des entrées / sorties des salariés
- DSN évènementielles
- Etablissement des STC et gestion des FCTUS
- Mise à jour du dossier paie
- Création ou modification de la fiche salariée en paie
- Calcul des indemnités de départs des salariés
- Gestiondes arrêts en lien avec la CPAM et la prévoyance Conditions et avantages :
- Salaire à définir selon expérience.
- Participation
- Prime annuelle
- Mutuelle, restaurant d'entreprise, parking, crèche
- CE / plan d'épargneentreprise / plan d'épargne retraite.
Ressources humaines - Nancy, France - Elsan
Description
Mission
Notre établissement :
L'Hôpital Privé Nancy-Lorraine résulte du regroupement de la Polyclinique de Gentilly et de la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022. Notre établissement regroupe plus de 900 professionnels de santé, avec près de 500 lits et places. Nous assurons la prise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales : services de médecine polyvalente, de réanimation, de chimiothérapie ambulatoire, d'un pôle cancérologie, urologie, digestif, thoracique et médecine oncologique, d'un parcours de soins spécifique en pathologie cardio-vasculaires, d'un SSR Cardiologique, d'un service orthopédique, d'un centre de dialyse et d'un service premiers soins "MEDICA".
Découvrez les spécificités de notre établissement sur notre site:
Nous recherchons un Gestionnaire paie confirmé (F/H) en CDD. Ce poste est basé à Nancy
Vos missions :
Sous la responsabilité de la DRH, vous rejoignez une équipe de 2 gestionnaires paie, pour traiter environ 1200 paies. Vousassurez les missions suivantes :
Profil
Vous bénéficiez d'une expérience réussi de plus de 10 ans en tant que gestionnaire paie ?
Vous maîtrisez d'au moins un logiciel de paie (idéalement ADP GSI) ?
Vous êtes doté de solides compétences en gestion administrative de la paie ?
Vous privilégiez le travail en équipe?
Vous faites preuve de rigueur, organisation, auto-contrôle ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous